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      集團(tuán)公司“三最”問題調(diào)查活動啟動

        發(fā)表日期:2007年4月6日          【編輯錄入:xhyyysl

        記者從集團(tuán)公司4月4日舉行的職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”問題調(diào)查活動啟動儀式上了解到:集團(tuán)公司工會從4月上旬起至5月中旬止,在全公司范圍內(nèi)開展“三最”問題調(diào)查活動,其宗旨是關(guān)注民生,努力構(gòu)建和諧礦區(qū),為實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越作貢獻(xiàn)。

        此次調(diào)查活動是繼去年開展“進(jìn)萬家門、知萬家情”職工生活狀況調(diào)查的細(xì)化和延伸,是根據(jù)集團(tuán)公司黨政的統(tǒng)一部署開展的,調(diào)查重點(diǎn)是圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,開展思想狀況調(diào)查。其目的是為集團(tuán)公司黨政實(shí)施民生工程提供決策依據(jù)和參考。通過改革和發(fā)展,經(jīng)過各方面的不懈努力,最終實(shí)現(xiàn)不讓一名職工的工資在最低工資標(biāo)準(zhǔn)線以下;不讓一名職工家庭生活在貧困線以下;不讓一名職工子女因家庭貧困而上不起學(xué);不讓一名職工居無定所;不讓一名職工看不起;不讓一名職工沒有最基本的社會保障;不讓一名職工因生活困難發(fā)生特殊問題;不讓一個多勞動力職工家庭無一人就業(yè);不讓一個居民區(qū)黑、亂、臟、臭;不讓一個職工正當(dāng)權(quán)益訴求無門。

        集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席孫炎林就搞好此次調(diào)查活動提出了要求。孫炎林強(qiáng)調(diào):開展好“三最”調(diào)查活動,一要明確目的,這個目的就是關(guān)注民生、了解民意、為民謀利、構(gòu)建和諧;二要創(chuàng)新方法,此次活動有別于去年的“進(jìn)萬家門、知萬家情”調(diào)查活動,要在內(nèi)容、形式、對象、方法上創(chuàng)新,既深入細(xì)致、又扎實(shí)有效;三要科學(xué)安排,統(tǒng)籌兼顧,抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)突破點(diǎn),著力解決難點(diǎn)問題;四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各單位黨政要加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),直接參與調(diào)查研究,工會、宣傳、勞資社保、女工家屬和離退休管委會要在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下相互合作、扎實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真地把此次調(diào)查活動搞好,為集團(tuán)公司和諧穩(wěn)定和發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量。

        集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)钤迫A出席了“三最”調(diào)查活動啟動儀式并講話。


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