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      督查干部安全履職動真格 集團(tuán)公司安全巡查通報實(shí)現(xiàn)經(jīng);B(tài)化

        發(fā)表日期:2016年1月6日      作者:謝紅英     【編輯錄入:xhyyysl


        集團(tuán)公司把安全巡查作為督查干部履職、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的具體行動,做到不走過場,不搞形式,不回避問題,安全巡查通報實(shí)現(xiàn)經(jīng);B(tài)化。日前又發(fā)出第4期、第5期安全巡查通報,對各礦帶班、值班、跟班正常,特別是帶班礦領(lǐng)導(dǎo)定位系統(tǒng)顯示都在采掘現(xiàn)場,三班調(diào)度會質(zhì)量改善,青山礦抓緊維修人員定位系統(tǒng)故障等情況進(jìn)行了充分肯定,同時通報了巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及有關(guān)整改措施。

        從2015年12月24日、26日開展的兩次安全巡查情況來看,各礦帶班、值班、跟班均正常,但有多礦多次出現(xiàn)帶班領(lǐng)導(dǎo)未及時寫實(shí)或未寫實(shí)情況,需引起高度重視。如第四次巡查時黃沖礦、青山礦均出現(xiàn)4個班次的領(lǐng)導(dǎo)帶班未及時寫實(shí)現(xiàn)象,特別是在此次巡查通報之后,第五次巡查時高坑礦、白源礦仍各出現(xiàn)6個班次的帶班領(lǐng)導(dǎo)未寫實(shí)情況,該期巡查通報對未寫實(shí)人員均給予通報批評,并責(zé)成高坑礦、白源礦黨委書記對被通報人員一一約談,約談記錄復(fù)印報集團(tuán)公司黨委組織部。

        通報還指出,黃沖礦22日在一隊(duì)大巷發(fā)現(xiàn)埋藏9節(jié)炸藥的嚴(yán)重違章事實(shí),因未能查實(shí)責(zé)任人,只按一般違章對一、三隊(duì)放炮員各扣發(fā)工資50元處理,未按嚴(yán)重違章處置程序處理,責(zé)成該礦按嚴(yán)重違章處置程序進(jìn)行分析處理;24日中班,青山礦監(jiān)控中心值班人員由井下監(jiān)控電工代班;青山礦黨委副書記與紀(jì)委副書記安排為同一值班,沒有搭配安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員,建議予以調(diào)整;白源礦三班調(diào)度會記錄與礦領(lǐng)導(dǎo)交接班簿合二為一,記錄空格太小,無法完整記錄,要求建立三班調(diào)度會專用記錄本。

        據(jù)悉,跨入新年,集團(tuán)公司將繼續(xù)加強(qiáng)對各煤礦的安全巡查,強(qiáng)調(diào)各礦黨委書記要進(jìn)一步抓好班子的作風(fēng)建設(shè),切實(shí)把安全問題一個一個抓好抓實(shí),保障礦山安全穩(wěn)定。


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