楊橋煤礦黨委為準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析當(dāng)作助力年末安全生產(chǎn)的大事來抓。

　　“職工在想什么？最關(guān)心什么？有什么意見和建議？”“三個(gè)什么”是該礦調(diào)研活動(dòng)的主題。為更好地促進(jìn)調(diào)研活動(dòng)的順利開展，楊橋煤礦黨委進(jìn)一步完善了職工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，構(gòu)建了礦黨委、區(qū)隊(duì)科室、班組“三級(jí)”摸排掌控體系，各班組及時(shí)將職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋到區(qū)隊(duì)科室，區(qū)隊(duì)科室管理人員分頭進(jìn)行疏導(dǎo)幫教。礦黨委定期召開支部書記工作例會(huì)，聽取和點(diǎn)評(píng)各區(qū)隊(duì)科室職工思想動(dòng)態(tài)管理情況，同時(shí)根據(jù)問題分類，逐一進(jìn)行分析研究，并制定措施指定專人落實(shí)督辦。“三級(jí)”責(zé)任分工明確，形成了橫到邊、縱到底的職工思想動(dòng)態(tài)分析體系。

　　該礦及時(shí)抓住部分職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展前景的焦慮和對(duì)個(gè)人前途憂慮情緒這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)深化改革方向前景宣傳，做深做透相關(guān)政策的解釋說明工作，運(yùn)用正確的輿論導(dǎo)向?qū)β毠みM(jìn)行正面教育，引導(dǎo)職工樹立“陽(yáng)光心態(tài)”。