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      白源煤礦開展“共享共治”主題大討論

        發(fā)表日期:2014年12月1日      作者:李群芳     【編輯錄入:xhyyysl


        為貫徹省煤集團新余會議精神及萍礦集團公司有關會議精神,堅持“兩手抓,兩手都硬”,推進企業(yè)改革轉型升級,進一步加強思想建設,切實解決目前職工在思想方面存在的問題,提高企業(yè)應對當前嚴峻經濟形勢的能力和水平。11月26日,白源煤礦召集各基層支部書記和機關科室人員開展了一次“共享共治”為主題的大討論活動。

        座談會上,大家圍繞如何共治達到共享企業(yè)安全生產、經營發(fā)展之成果,如何增強“四種意識”,提高“四種能力”即增強憂患意識提高應對能力,增強學習意識提高創(chuàng)新能力,增強發(fā)展意識提高行動能力,增強感恩意識提高擔當能力,進而提升共治的本領展開討論。

        大家踴躍發(fā)言,建言獻策,氣氛熱烈,表示要加強與職工的溝通,做好思想政治教育工作,要與企業(yè)同呼吸共命運,抓好區(qū)隊的任務兌現,抓好安全生產,抓好工程質量。企業(yè)的發(fā)展與自身的發(fā)展息息相關,珍惜來之不易的崗位,盡心盡責做好每件事。

        該礦黨委書記還對大家提出的問題當場作出了解答。

        據悉,該礦還將分別召開礦領導班子、區(qū)科班子、班組長職工代表座談會,多層次、全方面地開展大討論,把“愛崗敬業(yè)、興礦為家”的理念灌輸到每個人心中,營造平安和諧、迎難而上的工作氛圍和環(huán)境。

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