記者眼前的這位青年職工，是安源管道公司生產(chǎn)車間維修班電工陳勇，32歲的他是集團公司十大首席技師中年紀最輕的。面對榮譽，陳勇保持著謙遜之心，他說：“在技術上我永遠都是學生，要向前輩學，跟同事學，從書本學，在實踐中學�！�

　　2002年，陳勇在安源管道公司成立之初進廠，在生產(chǎn)線上干了兩年以后，技校機電專業(yè)畢業(yè)的他被選進了維修班。憑著良好悟性和努力學習，他逐漸成長為電工中的骨干。陳勇告訴記者，安源管道公司機器的設備精度和自動化程度較高，對技術人員的要求也高。在做電工的頭一年，他幾乎天天捧著圖紙和專業(yè)書，將設備性能、操作流程摸得一清二楚。

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。陳勇的技能水平從學習中來，在實踐中獲得提升。由于大多數(shù)設備是液壓系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)的結合，電工們在維護檢修中經(jīng)常遇到一些教科書都上沒有的“疑難雜癥”，這時就要憑借長期積累的經(jīng)驗進行分析判斷。原來有臺PLC制塑機出現(xiàn)故障，一直找不到原因，陳勇通過仔細觀察，發(fā)現(xiàn)是排線上的一個插口氧化造成的，重新進行插拔便解決了問題。生產(chǎn)車間里的模溫機，原來使用的是PLC控制系統(tǒng)，在溫度高的情況下容易出現(xiàn)接觸不良等現(xiàn)象，陳勇和同事摸索后將其改用繼電器控制，自主完成電路板的設計和制作，使設備的可靠性更高，大大減少了機器異響、電路老化等問題的出現(xiàn)頻率。

　　隨著設備更新?lián)Q代的周期越來越短，陳勇花在技術學習上的時間也越來越多。盡管長期上晚班，他還是抽出休息時間來閱讀PLC編程、變頻器控制和軟件設計等方面的書籍，并利用互聯(lián)網(wǎng)搜索最新的零件和設備信息。在工作中遇到不懂的問題，他總是及時向老師傅們請教。陳勇說：“集團公司舉辦職工技術比武，更加激發(fā)了我在技術上學習、趕超的熱情。盡管在比賽中感到有壓力，但最終獲得首席技師的榮譽，對我來說是一種莫大的鞭策和鼓勵。學技術沒有止境，我會努力常學常新�！�