為推進創(chuàng)建學習型企業(yè)，進一步加強煤礦職工技能建設，鼓勵職工學技術、鉆業(yè)務，努力提高技能水平。日前，集團公司在全公司各大煤礦開展在崗職工技能提升培訓工作。

　　據(jù)了解，根據(jù)江西煤業(yè)公司萍鄉(xiāng)分公司《關于開展在崗職工技能提升培訓工作的通知》（贛萍煤字2010-59號）有關文件精神，在全公司各大煤礦開展采掘修等生產(chǎn)單位在崗職工技能提升培訓工作。培訓工種主要為：采煤工、巷道掘砌工、巷修工、爆破工、采掘鉗（電）工。培訓時間為6月24日至11月24日，為期5個月，培訓方式為理論授課加技能實習。12月份將舉行技能鑒定考試（分理論和技能考試）。

　　此次開展在崗職工技能提升培訓工作，目的是提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線職工的專業(yè)技能水平，在3—5年內(nèi)，確保70％以上采掘專業(yè)技術工人技術等級達到初級以上。培訓結束后，將由集團公司組織參訓人員參加萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障部門技能考核鑒定，鑒定合格后頒發(fā)相應的《職業(yè)資格證書》。獲得職業(yè)技能任職資格的職工，將享受萍煤勞字（1997）第032號和萍礦字（2008—12）號文件有關規(guī)定待遇。