所謂“三重一大”是關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等的重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大金額資金運(yùn)作事項(xiàng)�！兑庖姟芬�求“三重一大”決策必須由領(lǐng)導(dǎo)集體決定，并對企業(yè)和各級監(jiān)管部門的具體實(shí)施做出了細(xì)化要求。

　　昨日中紀(jì)委上述負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前國有企業(yè)的管理體制和模式不盡一致，雖然有的企業(yè)由國有資產(chǎn)監(jiān)管部門監(jiān)管，但也有部分企業(yè)仍由主管部門監(jiān)管，企業(yè)所處行業(yè)和地域不同，管理水平差別也很大，因此有必要提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步推動“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)。

　　這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門要特別注意形成監(jiān)督檢查的合力，充分發(fā)揮職工群眾和社會輿論的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《意見》的行為，確�！兑庖姟返呢瀼貓�(zhí)行。