近日，集團公司向全公司印發(fā)了《2010年加強安全宣傳教育，推進企業(yè)安全文化建設實施意見》，目的是進一步加強安全宣傳教育，推進企業(yè)安全文化建設，筑牢安全思想防線，確保今年“安全鞏固提高年”總體目標全面兌現(xiàn)。

　　今年安全文化建設總體要求是：統(tǒng)一思想認識，突出安全主題，明確搞好安全宣傳教育推進企業(yè)安全文化建設的重要意義；圍繞安全中心，完善工作機制，建立健全安全宣傳教育，推進企業(yè)安全文化建設責任體系；充實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，扎實搞好安全宣傳教育，推進企業(yè)安全文化建設的深入開展。

　　《實施意見》對各單位安全文化建設工作作了具體安排。如對各礦的安排是：堅持以班前會、逢九安全技術(shù)學習、逢五安全日活動等為主要內(nèi)容的區(qū)隊、車間安全教育，將安全思想宣傳教育工作深入到班組，深入到當頭和每個崗位，貫穿到職工安全生產(chǎn)的全過程；充分利用板報、墻報、標語、廣播電視等宣傳工具，加強安全知識、遵章意識和法制觀念的宣傳，使“嚴守規(guī)程”成為職工群眾的基本素養(yǎng)，讓安全意識在職工心中潛移默化，最終實現(xiàn)“自主安全”；堅持搞好安全文化走廊，規(guī)范井口工業(yè)廣場、井口和井底主要通道、家屬區(qū)等處的安全宣傳形式，定期更換內(nèi)容，讓職工無處不感受到濃厚的安全文化氛圍。

　　為使企業(yè)安全文化建設扎實推進、卓有成效，《實施意見》對安全文化建設的檢查考核也作了明確要求，各單位須制定安全宣傳教育實施方案，并將此項工作列入重要工作日程，凡未制定方案的要追究主要領(lǐng)導責任，并與安全獎罰掛鉤。集團公司堅持每季度召開一次安全宣傳教育交流匯報會，半年組織一次總結(jié)獎勵表彰，對各單位安全宣傳教育工作納入今年季度安全管理、專項治理、班組建設的考核中，確�！秾嵤┮庖姟诽岢龅母黜椆ぷ鞯玫饺�面落實。