高坑煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子常懷憂患之心，常思發(fā)展之策，以最大的決心和勇氣破解發(fā)展難題，謀劃礦井的可持續(xù)發(fā)展。近年來，通過干部職工、特別是工程技術(shù)人員的努力，使一個(gè)幾近關(guān)閉的礦井再次煥發(fā)了生機(jī)，服務(wù)年限從幾年延長到15年，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　高煤公司是一家因資源枯竭的破產(chǎn)礦井，破產(chǎn)時(shí)資料顯示可采年限只有3-5年。高煤公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到：“在高煤公司，能凝聚人心的是發(fā)展，能鼓舞士氣的還是發(fā)展，從破產(chǎn)驚魂中走過來的干部職工最關(guān)心的是礦井還能挖多久�！币虼耍�破產(chǎn)重組以來，高煤公司把補(bǔ)勘找煤、延長礦井服務(wù)年限放在可持續(xù)發(fā)展突出位置來抓。首先，加大開拓工程力度。近年來開拓掘進(jìn)工程量每年都在1800米以上，包括技改項(xiàng)目達(dá)3000米以上。高煤公司領(lǐng)導(dǎo)說：不打開拓工程就談不上可持續(xù)發(fā)展。其次，加大補(bǔ)勘補(bǔ)探找煤力度。四水平西翼開發(fā)是個(gè)爭議了多年的老問題，有人不主張開發(fā)，認(rèn)為這里煤層不可靠，打那么多準(zhǔn)備巷道劃不來，有人主張開發(fā)，認(rèn)為為了高煤公司長遠(yuǎn)發(fā)展必須打開拓工程。在發(fā)展問題上形成了共識(shí)的高煤公司領(lǐng)導(dǎo)集體最終選擇了第二種意見，堅(jiān)決推進(jìn)四水平西翼開發(fā)項(xiàng)目。從2006年加大開拓施工以來，到2008年底工程布局結(jié)束，通過邊施工邊勘探，找到了很有開采價(jià)值的可采儲(chǔ)量，從煤層揭露的效果看，作出開發(fā)西翼的決定是正確的。第三，對(duì)以前棄采的、構(gòu)造復(fù)雜的進(jìn)行找煤。通過邊掘邊探的方式找到的煤量，每年占到了年產(chǎn)量的50%。今年，高煤公司加大 對(duì)四水平深部煤層開發(fā)，已圍出兩個(gè)下山盤區(qū)，保證了礦井接替。據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部門提供的數(shù)字顯示：經(jīng)過近幾年的不竭努力，已經(jīng)探明礦井地質(zhì)儲(chǔ)量1700多萬噸，可開采儲(chǔ)量達(dá)700萬噸。以目前高煤公司的生產(chǎn)能力，礦井服務(wù)年限還可再延長15年以上。這是一個(gè)非常了不起的成就，創(chuàng)造這一成就的工程技術(shù)人員功不可沒，去年底，高煤公司給予找煤有功的生產(chǎn)科集體獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，以表彰工程技術(shù)人員的突出貢獻(xiàn)。高煤公司如此重視科技工作，重視科技人員，引得以前出走的技術(shù)人員紛紛回流，一些有抱負(fù)的技術(shù)人員慕名來高煤公司應(yīng)聘。有職工說：“公司這么重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不愁我們企業(yè)沒有發(fā)展�！�