高坑煤業(yè)公司創(chuàng)新安全管理模式，依托安全信息站，強(qiáng)化安全管理，效果明顯，“三違”現(xiàn)象減少了七成左右，安全生產(chǎn)形勢(shì)日益看好。

　　安全信息站成立后，該公司一改原先黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委、社區(qū)各撒一張網(wǎng)，各自為陣抓安全，軟弱無力的不利局面，取而代之的是以信息站為中心的大群安網(wǎng)，各部門群安網(wǎng)員都納入信息站統(tǒng)一管理，形成合力，及時(shí)有效捕捉安全信息，排查隱患，查處“三違”的人和事，讓隱患無法藏身，讓“三違”人員成為過街老鼠，人人喊打。他們的具體做法是： 群安網(wǎng)員每天到信息站匯報(bào)寫實(shí)，信息站根據(jù)群安網(wǎng)員匯報(bào)的信息及時(shí)梳理，嚴(yán)肅查處“三違”。每天進(jìn)班前，群安網(wǎng)員要到信息站了解安全信息，接受隱患整改檢查任務(wù)。信息站會(huì)將上班查找出的隱患，以書面檢查單的形式通知群安網(wǎng)員到現(xiàn)場(chǎng)督促各單位及時(shí)消除隱患。出井后，群安網(wǎng)員要在第一時(shí)間到信息站匯報(bào)當(dāng)班的安全情況。為保證群安網(wǎng)員免遭他人的打擊報(bào)復(fù)，信息站對(duì)群安網(wǎng)員實(shí)行編號(hào)保密管理。群安網(wǎng)員舉報(bào)“三違”，只需填寫編號(hào)，無需填寫真實(shí)姓名，這也從某種程度上提高了群安網(wǎng)員抓制“三違”、排查隱患的積極性。為及時(shí)整改隱患，該公司要求各單位的生產(chǎn)班長(zhǎng)，進(jìn)班前必須到信息 站參加安全調(diào)度會(huì)，使之一上班就能有針對(duì)性地處理上一班存在的隱患。對(duì)重大“三違”當(dāng)事人，該公司雙管齊下，既讓他們付出大的經(jīng)濟(jì)代價(jià)，又讓他們接受幫教，從思想上筑牢安全防線。采二區(qū)劉某因違章帶電處理電氣故障，造成強(qiáng)電孤灼傷手，公司依照信息站的處理決定給予劉某罰款300元、取消績(jī)效工資、安全學(xué)習(xí)三個(gè)月（無績(jī)效工資）的處理。同時(shí)，信息站牽頭組織工會(huì)、安全、紀(jì)委、社區(qū)的群安網(wǎng)員及時(shí)到劉某治療的湘雅醫(yī)院召開了特殊幫教會(huì)，讓家人一起幫助劉某提高思想認(rèn)識(shí)。由于信息站整合了各方力量，形成了合力，從而使“三違”現(xiàn)象大為減少，安全氛圍濃厚，有力地保障了礦井的安全生產(chǎn)。