科學(xué)發(fā)展重在結(jié)合企業(yè)實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。高煤公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，注重處理好學(xué)習(xí)活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，通過(guò)提高干部理論、狠抓整改方案、創(chuàng)新體制機(jī)制，最終形成“科技興企”15年持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，突破了制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的瓶頸。

　　近年來(lái)，高煤公司一直在尋找企業(yè)持續(xù)發(fā)展的道路。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)發(fā)展的理念，提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，使領(lǐng)導(dǎo)班子能力和水平得到不斷提高。同時(shí)，公司還狠抓整改方案的落實(shí)。制定了《高煤公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作實(shí)施方案》，根據(jù)集團(tuán)公司黨委做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)“回頭看”的要求，制定了的公司“回頭看”自檢工作安排，并下發(fā)到各個(gè)支部，確�！盎仡^看”各項(xiàng)活動(dòng)有效開展。嚴(yán)格確定整改落實(shí)項(xiàng)目，把任務(wù)逐級(jí)分解到責(zé)任人、責(zé)任單位。到2009年上半年，原高坑煤礦破產(chǎn)職工遺留問(wèn)題得到妥善解決；依靠科技進(jìn)步確定企業(yè)15年發(fā)展規(guī)劃具體思路已經(jīng)形成；狠抓“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，職工群眾利益得到維護(hù)；職工福利設(shè)施和礦區(qū)環(huán)境得到改善。創(chuàng)新體制機(jī)制，總結(jié)了規(guī)范性文件8個(gè)，將各種安全生產(chǎn)會(huì)議要求、優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選、后備干部培養(yǎng)、勞動(dòng)模范津貼等許多規(guī)定用文件條例加以確定。

　　有效的理論學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了實(shí)際工作的開展。2008年到2009年上半年，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工收入明顯提高。由于不斷加大科技的投入，高煤公司原煤產(chǎn)量逐年增加，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了安全年，企業(yè)駛?cè)肓恕翱萍寂d企”15年發(fā)展的良性軌道。