高坑煤業(yè)公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,沒有簡單地開個(gè)總結(jié)會(huì)了事,而是要求各職能部門花大力氣將群眾提出的好建議、好點(diǎn)子、好辦法提煉加工上升為企業(yè)規(guī)范;將一些零散的、口頭的、不成文的,被實(shí)踐證明有效的習(xí)慣做法上升為文件規(guī)定;將已經(jīng)形成文字的制度措施重新修改,匯編成指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“經(jīng)典”,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過場,長期指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐。
今年二月以來,高煤公司黨委就組織各部門著手學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的收集整理、提煉提高的工作,目的是要讓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。高煤公司黨委把群眾提出的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生、環(huán)境治理、文化建設(shè)和企業(yè)黨建等六個(gè)方面21條意見、建議進(jìn)行提煉加工,成為工作要求和制度措施,讓群眾民意成為企業(yè)行為。黨群部門將近年來早已實(shí)施的安全活動(dòng)實(shí)行支部書記負(fù)責(zé)制,安全檢查、抽查,工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委、組織、宣傳等黨委部門人員必須參加,季度黨建工作達(dá)標(biāo)對評為A級的區(qū)隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì)等一系列口頭規(guī)定進(jìn)行文字約定。行政業(yè)務(wù)部門將早調(diào)會(huì)、晚調(diào)會(huì)的開會(huì)要求,優(yōu)秀班組長的評選,原煤線后備干部的培養(yǎng),勞動(dòng)模范津貼等許多不成文的規(guī)定用文件條例、規(guī)定加以確定。高煤公司還將全公司各條線的、各部門的正在使用的制度、規(guī)定、要求、措施、規(guī)范等進(jìn)行重新修改整理,匯編成一部系統(tǒng)完整的企業(yè)規(guī)范和“百科全書”。高煤公司黨委領(lǐng)導(dǎo)告訴記者:科學(xué)發(fā)展首先要科學(xué)管理,我們之所以重視和加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的收集整理,目的是對企業(yè)管理進(jìn)行自我完善,形成企業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。