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      醫(yī)院雷人制度:女職工工作3年經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕

        發(fā)表日期:2009年4月1日   來源:四川在線        【編輯錄入:xhyyysl

      成都一家醫(yī)院制度引發(fā)女職工上網(wǎng)報(bào)料,職能部門稱醫(yī)院做法沒有法律依據(jù)

        近日,有網(wǎng)友報(bào)料稱,成都武侯區(qū)第三人民醫(yī)院的女職工如果想懷孕,必須先經(jīng)院方批準(zhǔn),否則難以享受相關(guān)福利待遇。

        昨日(3月31日),記者在該醫(yī)院調(diào)查時(shí),多名女員工證實(shí)了該規(guī)則的存在,而且該醫(yī)院還在工作制度中寫明:“經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕”。對此,成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人認(rèn)為,醫(yī)院的做法沒有法律依據(jù);武侯區(qū)勞動(dòng)局監(jiān)察科科長胡趙華說,女職工可以向勞動(dòng)部門投訴。

        網(wǎng)友報(bào)料女職工懷孕要排隊(duì)

        “我是武侯區(qū)第三人民醫(yī)院的女職工,我們醫(yī)院的女職工懷孕需要排隊(duì)。如果沒有經(jīng)過醫(yī)院允許,擅自懷孕,將享受不到相關(guān)福利待遇,最近就有幾名女護(hù)士因懷孕辭職……”近日,這則帖子出現(xiàn)在大成網(wǎng)。

        發(fā)帖人說,幾年前,她與丈夫結(jié)婚后準(zhǔn)備生小孩,并領(lǐng)取了生育證。可一位要好的小姐妹提醒她,懷孕之前最好向醫(yī)院打個(gè)報(bào)告。看了院方規(guī)章制度中的相關(guān)條款,她打消了立即生子的念頭?嗫嗟却3年之后,她向醫(yī)院提出了懷孕申請。又排了兩年,終于領(lǐng)到了指標(biāo)!氨M管如此,我還得再等幾年才能懷孕,那時(shí)就年紀(jì)不小了,真有點(diǎn)擔(dān)心寶寶的健康!

        記者調(diào)查有護(hù)士為保胎辭職

        昨日上午11時(shí)許,醫(yī)院某科室護(hù)士站里,一名腆著肚皮的護(hù)士正忙前忙后為患者辦理入院手續(xù)!昂苄疫\(yùn),我肚子里的寶寶是計(jì)劃內(nèi)的!彼f,由于提前幾年排了隊(duì),她的懷孕沒有后顧之憂。

        可大多數(shù)人卻沒有這位護(hù)士幸運(yùn)。記者了解到,一名女員工排了幾年,總算排到了指標(biāo),本指望像其他有指標(biāo)的姐妹們那樣輕松待產(chǎn),哪知道她懷孕的日期比批準(zhǔn)日期提前了1個(gè)月。為此,她付出了辭職的代價(jià)。

        “當(dāng)護(hù)士很辛苦,心理壓力也大!币幻o(hù)士說,最近某科有兩名“不聽話”的護(hù)士懷孕,照常三班倒,夜班也沒人頂。考慮到懷孕頭三個(gè)月很關(guān)鍵,擔(dān)心流產(chǎn)的一名護(hù)士含淚打

        了辭職報(bào)告,回家待產(chǎn),“如果醫(yī)院體恤處于孕期的職工,把崗位適當(dāng)調(diào)整,相信她倆不會(huì)辭職!

        奇怪制度“經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕”

        在一份醫(yī)院2006年修訂的工作制度中,有關(guān)產(chǎn)假的部分明確寫著:“職工生育必須在本院工作三年以上且持有準(zhǔn)生證后,向醫(yī)院寫出書面申請生育計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕,否則產(chǎn)后休假視為事假處理!

        兒科護(hù)士長認(rèn)為,醫(yī)院里的女職工比較多,如果大家在同一時(shí)段懷孕,工作將會(huì)很難開展!拔覀冡t(yī)院的管理比較人性化,有些女員工懷孕后辭了職。休完產(chǎn)假后,又重新回到了工作崗位。”

        一些到了最佳生育年齡的女員工則認(rèn)為,醫(yī)院的規(guī)定不合理。一位產(chǎn)后回歸醫(yī)院的女員工講,她確實(shí)經(jīng)過單位招聘,回到了工作崗位,但之前在醫(yī)院的工齡被清零,還和同批進(jìn)來的新員工一樣面臨見習(xí)期。

        院領(lǐng)導(dǎo)說表現(xiàn)好了再生娃娃

        記者就此向醫(yī)院行政副院長曹麗輝求證時(shí),她矢口否認(rèn)有這個(gè)規(guī)定。當(dāng)記者出示了醫(yī)院的工作制度復(fù)印件時(shí),曹麗輝說這是醫(yī)院內(nèi)部的事情。

        對此,醫(yī)院另一名檀姓院長解釋,有些女員工剛懷起,就想休假,動(dòng)不動(dòng)就休7至8個(gè)月,任何單位都“來不起”。懷孕后不能正常工作,就只能辭職,等生完孩子后再回來上班。“好多事業(yè)單位都這樣操作。”檀院長說,女職工不可能剛上崗就要懷孕生子,要先在單位好好表現(xiàn),表現(xiàn)好了再生娃娃。

        職能部門醫(yī)院規(guī)定無法可依

        成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人說,只要公民達(dá)到法定的婚育年齡,第一胎可以自主生育,不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。醫(yī)院的做法沒有法律依據(jù),建議生育權(quán)利受損的女職工用法律武器討回公道。

        武侯區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科科長胡趙華說,每年都會(huì)遇到類似投訴。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,女職工在懷孕期間應(yīng)受特殊保護(hù),不能被辭退。如果單位有違規(guī)和違法的地方,女職工可以向勞動(dòng)部門投訴。


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