新年伊始，黃沖礦第一個關(guān)鍵詞就是：規(guī)范管理。并把今年作為企業(yè)管理年，其目的是加強內(nèi)部整治，規(guī)范管理，理順關(guān)系，改變過去落后的不規(guī)范的做法，推進企業(yè)健康有序和諧發(fā)展。

　　黃沖礦是個小礦，過去，黃沖礦許多方面并沒有象大礦一樣嚴(yán)格，從嚴(yán)格意義上說，有的方面甚至不合規(guī)范。如：非正規(guī)用工、購銷業(yè)務(wù)沒有合同等等。這些不規(guī)范的做法，不僅不利于企業(yè)健康發(fā)展，而且給企業(yè)造成矛盾，留下后患。為了解決這些問題，黃沖礦決定：從今年起，下大力氣加強內(nèi)部管理整治，扭偏糾正，徹底改變過去“馬馬虎虎”過得去的落后思維模式。一切工作都要“走正步”，特別是貫徹國家政策法律時，必須按規(guī)定動作辦事，絕不允許任何自選動作。新年一開始，黃沖礦第一件事就是抓勞動用工整治，凡應(yīng)簽而未簽訂勞動合同的必須簽訂勞動合同，否則不得上崗，勞動者不得以任何理由拒交個人養(yǎng)老金，凡不愿交個人養(yǎng)老金的企業(yè)拒絕用工。在購銷交往上，礦里要求，凡成批采購設(shè)備材料和煤炭銷售，一律要簽訂供銷合同，嚴(yán)格按合同約定的條款辦事，徹底消除口頭契約，減少經(jīng)濟交往的風(fēng)險性。在處理地方關(guān)系上，黃沖礦要求按規(guī)律辦事，有所為有所不為，即有政策的按政策辦，沒有政策的按慣例辦，既無政策又無慣例的雙方坐下來協(xié)商，按照互利雙贏的原則辦，毫無理由強求索要堅決不辦。黃沖礦是個礦鄉(xiāng)關(guān)系較為復(fù)雜的礦井，沒有良好的礦鄉(xiāng)環(huán)境，什么也干不成。今年，黃沖礦決定用大量的精力來加強與地方的溝通，發(fā)揮村級組織主渠道作用，互相協(xié)調(diào)，加強往來，建立良好的礦鄉(xiāng)關(guān)系，為推進黃沖礦更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。