據(jù)《羊城晚報》報道 近日，由廣東省委組織部牽頭起草的《廣東省加快吸引培養(yǎng)高層次人才的實施意見》經(jīng)過省委常委會討論修改，向全社會公開征求意見�！兑庖姟诽岢觯�吸引高才的“南粵功勛獎”每名獎金高達3000萬元。

　　子女入學幫助解決

　　《意見》中提到將提供繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權保護、投融資支持，簡化流動手續(xù)，盡快修訂完善職稱評聘和來粵工作的高層次人才專業(yè)技術職務資格認定制度。擬制定廣東省特級專家聘任辦法，推行首席專家、大師工作室等制度；幫助解決配偶就業(yè)、子女入學、住房困難等現(xiàn)實問題。在引進人才相對集中的地區(qū)，鼓勵政府統(tǒng)一建設人才周轉公寓，出租給高層次人才；他們的子女，參加高考不受戶口年齡限制，戶籍沒有遷入的可免借讀費。

　　《意見》著力促進高層次人才的政治參與。建立各級領導聽取高層次人才意見的直通車制度；建立重大決策專家咨詢機制，遴選高層次人才擔任各級黨委政府及其工作部門的咨詢專家；政府門戶網(wǎng)設立高層次人才建言獻策智囊箱，或采取個別約談或集體約談等形式，充分發(fā)揮高層次人才的智慧和作用，提供參政議政舞臺。

　　引進院士房補百萬

　　根據(jù)廣東建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，《意見》提出加大投入力度。其中，引進國際一流水平、國內(nèi)頂尖水平、國內(nèi)先進水平的創(chuàng)新和科研團隊，分別給予每隊8000萬至1億、3000萬至5000萬、1000萬至2000萬的工作經(jīng)費；引進的兩院院士等相同等級的專家，每人一次性提供500萬專項工作經(jīng)費和100萬(稅后)住房補貼。

　　《意見》對有突出貢獻的高層次人才的獎勵力度也前所未有———每兩年評選一次“南粵功勛獎”(2名)和“南粵創(chuàng)新獎”(5名)。對為廣東經(jīng)濟社會發(fā)展作出杰出貢獻的人才，給予“南粵功勛獎”的崇高榮譽，每名獎金3000萬元�！澳匣泟�(chuàng)新獎”主要對瞄準世界科技前沿、在重點領域取得突破，掌握核心技術、勇攀科技高峰的創(chuàng)新人才，每名500萬元獎金。

　　《意見》同時明確了吸引培養(yǎng)高層次人才的領導問責制。該項工作列入各地主要領導年度工作目標考核，定期組織高層次人才滿意度調(diào)查和工作評估，對吸引培養(yǎng)高層次人才工作嚴重滯后的，本地區(qū)用人單位和高層次人才投訴較多的，或者造成高層次人才流失嚴重的，給予通報批評。