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      高煤公司安全管理讓人人有壓力

        發(fā)表日期:2007年9月21日      作者:聲鵬     【編輯錄入:xhyyysl

        在打好“戰(zhàn)酷暑,查‘三違’,查隱患,反事故”安全攻堅(jiān)戰(zhàn)中,高坑煤業(yè)公司精心部署,層層發(fā)動(dòng),讓人人肩上有壓力,廣大管理人員、專兼職安全員沉下身子,邁實(shí)步子,緊緊揪住現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)“牛鼻子”,力創(chuàng)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展新局面。

        從去年以來,取得安全生產(chǎn)較好形勢(shì)的高煤公司,針對(duì)礦井生產(chǎn)條件變化大、采掘接替頻繁、安全基礎(chǔ)薄弱的狀況,他們狠抓管理, 結(jié)合歷史上同期安全生產(chǎn)情況,深入開展隱患整治活動(dòng),讓人人為安全主題肩負(fù)壓力。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)分片掛點(diǎn)相關(guān)單位,區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)輪流井下跟班,以“四位一體”班前現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估制度和“三個(gè)第一、一個(gè)最后”安全管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核,公司對(duì)安全質(zhì)量采取旬檢查和月驗(yàn)收評(píng)比,重獎(jiǎng)重罰,對(duì)不達(dá)標(biāo)的工程質(zhì)量追究管理者行政責(zé)任,施工人員則降10%的工資單價(jià)。

        為實(shí)現(xiàn)安全管理上下聯(lián)動(dòng)聯(lián)責(zé)的良好局面,公司要求班組長(zhǎng)以上管理人員和特殊崗位人員交納安全風(fēng)險(xiǎn)押金,加大職工隊(duì)伍安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),把開展黨員身邊無事故活動(dòng)與發(fā)揮群安網(wǎng)、青安崗等安全監(jiān)察作用結(jié)合起來,齊抓共管,狠抓“三違”。隨著井下大力開展隱患整治,地面機(jī)關(guān)科室人員也主動(dòng)加壓,積極參與井下文明生產(chǎn)整治活動(dòng),鉚緊安全目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)管理年、落實(shí)年打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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