進(jìn)入2019年以來,安源煤礦從強(qiáng)化安全思想認(rèn)識,落實(shí)安全責(zé)任,完善安全機(jī)制,提升職工安全素質(zhì)入手,著力構(gòu)建重點(diǎn)突出、覆蓋面廣的全方位立體化安全管理模式,確保實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。 提高職工安全思想認(rèn)識,落實(shí)安管人員主體責(zé)任是抓好安全工作的前提和基礎(chǔ)。該礦明確各單位黨政負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,要充分利用職工大會、進(jìn)班會開展安全教育,使職工清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)的艱巨性和復(fù)雜性。各級管理干部要以高度的政治責(zé)任感,切實(shí)履行安全職責(zé),瞄準(zhǔn)安全目標(biāo),集中所有精力,深入井下一線狠抓現(xiàn)場安全管理,加強(qiáng)安全動態(tài)巡查,切實(shí)提高現(xiàn)場安全管控能力。 構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重機(jī)制是防范安全事故的重要手段。為此,該礦在全礦推行以危險源辯識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制為基礎(chǔ)的風(fēng)險預(yù)控管理辦法,從源頭上控制和減少安全隱患。同時,緊緊圍繞隱患排查治理“五個”責(zé)任體系,深入開展自查自糾活動,真正做到把風(fēng)險控制挺在隱患發(fā)生前面,將隱患排查治理挺在事故發(fā)生前面。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦井安全工作的基礎(chǔ)。該礦將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)放在采掘工作面,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)把工程質(zhì)量考核關(guān)。每月“逢四”開展全礦安全生產(chǎn)大檢查,對全月無一級品的采掘工作面下浮單位黨政負(fù)責(zé)人安全績效工資20%;出現(xiàn)三級品則取消單位全月安全績效工資。對采掘單位區(qū)長實(shí)行安全質(zhì)量掛牌督辦制,每旬對掛牌責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行考核,考核分在80分以下,下浮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全績效工資20%。對采掘區(qū)班長進(jìn)行安全質(zhì)量考核,凡工作面質(zhì)量不合格的班長安全績效工資下浮5%。 先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)是確保礦井安全生產(chǎn)的重要保障。隨著國家對煤礦企業(yè)生產(chǎn)工藝要求的不斷提高,實(shí)施機(jī)械化采煤已成為必然。該礦堅(jiān)定了推行“四化”改革,淘汰落后生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備的決心與信心。根據(jù)礦井實(shí)際將引進(jìn)單滾筒采煤機(jī)和輕型放頂煤支架,并對皮帶運(yùn)輸進(jìn)行自動化集控系統(tǒng)改造,目前已進(jìn)入考察學(xué)習(xí)引進(jìn)階段,力爭上半年在工作面推廣應(yīng)用。 加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)的有效方法。該礦在扎實(shí)抓好“兩會一課一活動”的基礎(chǔ)上,按照脫產(chǎn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、現(xiàn)身講解與典型事故剖析相結(jié)合、班前活動與實(shí)物培訓(xùn)相結(jié)合、礦內(nèi)培訓(xùn)與外出培訓(xùn)相結(jié)合等“五結(jié)合”要求,開展生動形象、寓教于樂的安全教育,不斷增強(qiáng)職工安全意識,提升安全技能,規(guī)范安全行為。