進(jìn)入2019年以來，安源煤礦從強(qiáng)化安全思想認(rèn)識，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全機(jī)制，提升職工安全素質(zhì)入手，著力構(gòu)建重點(diǎn)突出、覆蓋面廣的全方位立體化安全管理模式，確保實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。

　　提高職工安全思想認(rèn)識，落實(shí)安管人員主體責(zé)任是抓好安全工作的前提和基礎(chǔ)。該礦明確各單位黨政負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要充分利用職工大會、進(jìn)班會開展安全教育，使職工清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)的艱巨性和復(fù)雜性。各級管理干部要以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)履行安全職責(zé)，瞄準(zhǔn)安全目標(biāo)，集中所有精力，深入井下一線狠抓現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全動態(tài)巡查，切實(shí)提高現(xiàn)場安全管控能力。

　　構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重機(jī)制是防范安全事故的重要手段。為此，該礦在全礦推行以危險源辯識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制為基礎(chǔ)的風(fēng)險預(yù)控管理辦法，從源頭上控制和減少安全隱患。同時，緊緊圍繞隱患排查治理“五個”責(zé)任體系，深入開展自查自糾活動，真正做到把風(fēng)險控制挺在隱患發(fā)生前面，將隱患排查治理挺在事故發(fā)生前面。

　　安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦井安全工作的基礎(chǔ)。該礦將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)放在采掘工作面，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)把工程質(zhì)量考核關(guān)。每月“逢四”開展全礦安全生產(chǎn)大檢查，對全月無一級品的采掘工作面下浮單位黨政負(fù)責(zé)人安全績效工資20%；出現(xiàn)三級品則取消單位全月安全績效工資。對采掘單位區(qū)長實(shí)行安全質(zhì)量掛牌督辦制，每旬對掛牌責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行考核，考核分在80分以下，下浮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全績效工資20%。對采掘區(qū)班長進(jìn)行安全質(zhì)量考核，凡工作面質(zhì)量不合格的班長安全績效工資下浮5%。

　　先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)是確保礦井安全生產(chǎn)的重要保障。隨著國家對煤礦企業(yè)生產(chǎn)工藝要求的不斷提高，實(shí)施機(jī)械化采煤已成為必然。該礦堅(jiān)定了推行“四化”改革，淘汰落后生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備的決心與信心。根據(jù)礦井實(shí)際將引進(jìn)單滾筒采煤機(jī)和輕型放頂煤支架，并對皮帶運(yùn)輸進(jìn)行自動化集控系統(tǒng)改造，目前已進(jìn)入考察學(xué)習(xí)引進(jìn)階段，力爭上半年在工作面推廣應(yīng)用。

　　加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)的有效方法。該礦在扎實(shí)抓好“兩會一課一活動”的基礎(chǔ)上，按照脫產(chǎn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、現(xiàn)身講解與典型事故剖析相結(jié)合、班前活動與實(shí)物培訓(xùn)相結(jié)合、礦內(nèi)培訓(xùn)與外出培訓(xùn)相結(jié)合等“五結(jié)合”要求，開展生動形象、寓教于樂的安全教育，不斷增強(qiáng)職工安全意識，提升安全技能，規(guī)范安全行為。