萍礦集團(tuán)3月19日召開的第十二次黨代會，距離上一次黨代會已有七年之久。這七年，是國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整、經(jīng)濟(jì)形勢深刻變化的七年，也是萍礦發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的七年，經(jīng)歷了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)“三期疊加”階段，以及由此帶來的煤炭行業(yè)持續(xù)四年的深度“寒冬”，經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、供給側(cè)改革和煤炭鋼鐵化解過剩產(chǎn)能的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

　　七年來，萍礦集團(tuán)各級黨組織在江能集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難，艱苦奮斗，以永不懈怠的奮斗精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，保持改革發(fā)展定力，沉著應(yīng)對前所未有的困難挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨的建設(shè)等工作，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)步。

  今天，就讓我們一起來看看，萍礦集團(tuán)自十一次黨代會以來的奮進(jìn)歷程：

　　——經(jīng)濟(jì)狀況逐步改善。2012年以來，煤炭行業(yè)進(jìn)入深度“寒冬”。面對嚴(yán)峻形勢，萍礦集團(tuán)堅(jiān)持“一企一策，綜合施策”，堅(jiān)持改革、調(diào)整、管理并重，廣泛持續(xù)深入開展“雙增雙節(jié)”活動，挖潛增效、止血減虧。同時優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營方案，加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，穩(wěn)定原煤產(chǎn)量保收入；大力實(shí)施節(jié)支降耗，成效顯著；非煤企業(yè)也努力開拓市場，盤活資產(chǎn)，提升內(nèi)部管理和服務(wù)水平。

　　——企業(yè)改革深入推進(jìn)。萍礦集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)“五大”新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略部署，在省委、省政府的高位推動下，制訂了《萍礦集團(tuán)公司改革脫困方案》并經(jīng)省政府批復(fù)同意，為萍礦改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了政策支持；全力搶抓國家去產(chǎn)能政策機(jī)遇，積極主動淘汰落后產(chǎn)能；按照精干高效原則，完成萍礦和中煤合并后的兩個機(jī)關(guān)整合，部門精簡，人員減少；同時積極推進(jìn)混合所有制和三項(xiàng)制度改革，深入推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，努力轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制，大力推進(jìn)社會職能轉(zhuǎn)變，基本完成了礦區(qū)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)整合、社區(qū)機(jī)構(gòu)撤并和“三供一業(yè)”改造移交，企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療保險在去年底也正式移交屬地管理。

　　——轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。策應(yīng)江能集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，萍礦集團(tuán)經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，進(jìn)一步理清了轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，確立了三條產(chǎn)業(yè)升級主線，并在有計(jì)劃地實(shí)施。一是升級以煤炭為主，煤焦電能源產(chǎn)業(yè)。二是保留并升級做大玻璃產(chǎn)業(yè)。三是堅(jiān)定做強(qiáng)做大以醫(yī)為主，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，包括城市服務(wù)、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

　　——黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。萍礦集團(tuán)各級黨組織始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在首位，把關(guān)定向，正確引領(lǐng)，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚合力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
　
　　一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，凝聚改革發(fā)展共識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。先后開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以及紀(jì)念建黨90周年、抗戰(zhàn)70周年和 “紀(jì)念三個90周年，喜迎黨的十九大”等系列主題活動。高度重視意識形態(tài)工作，把牢宣傳思想工作主動權(quán)，凝聚企業(yè)負(fù)重拼搏、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神動力。

　　二是加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真落實(shí)“黨建入章”，完善黨委會和董事會成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，有效確立了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的核心地位。同時修改完善“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制；堅(jiān)持黨管干部原則，規(guī)范干部選拔任用程序；著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。

　　三是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。全面貫徹全國全省黨建工作會議精神，嚴(yán)格按照“四個同步”要求，對基層黨組織進(jìn)行了全面梳理和調(diào)整完善。并按要求認(rèn)真督促基層黨委（黨總支）按期換屆，著力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，大力開展黨建質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理和“兩互動三安全”創(chuàng)建等活動，深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè)。還以“黨建+”為引領(lǐng)，廣泛開展“先鋒創(chuàng)績”、“五星創(chuàng)評”，將黨建工作融入企業(yè)中心工作。

　　四是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的主線，扎實(shí)開展了“三反三查三公開”和“五興”學(xué)習(xí)教育等系列活動，不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育。

　　五是堅(jiān)持黨建帶群建，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的總體要求，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工會、共青團(tuán)、信訪、綜治、計(jì)生、體協(xié)、文聯(lián)、離退休服務(wù)管理等發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展工作，有力促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

　　歷史的車輪滾滾向前，前行的道路荊棘密布，只要我們上下一心，牢記使命，攻堅(jiān)克難，就一定能譜寫萍礦改革發(fā)展和諧新篇章！