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      高坑發(fā)電廠舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)拓寬職工再就業(yè)渠道

        發(fā)表日期:2018年1月4日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl

      圖為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

        1月3日下午,高坑發(fā)電廠會(huì)議室里人頭攢動(dòng),江西永冠科技發(fā)展有限公司招聘會(huì)正在該廠舉行。這是自2017年12月25日該廠正式宣布關(guān)閉退出以來(lái)的第一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)。

        由于受設(shè)備老化、燃料供應(yīng)緊張等因素影響,高坑發(fā)電廠關(guān)閉退出已是大勢(shì)所趨。早在去年9月份,該廠在一邊抓安全生產(chǎn)的同時(shí),一邊就啟動(dòng)了為職工尋找對(duì)口崗位的準(zhǔn)備工作。為實(shí)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶,該廠先期進(jìn)行摸底調(diào)查,詳細(xì)了解掌握職工工種、特長(zhǎng)和家庭經(jīng)濟(jì)等方面情況,按照職工安置渠道和年齡段等分別列表,以便根據(jù)實(shí)際情況推薦適合的崗位。同時(shí)多渠道收集整理各類用工信息,特別是密切關(guān)注電力行業(yè)招工用工動(dòng)態(tài),并將上網(wǎng)查詢和實(shí)地考察相結(jié)合,精心選擇信譽(yù)度高、實(shí)力較強(qiáng)的單位。

        在網(wǎng)上搜尋到江西永冠科技在撫州市東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)淵山崗工業(yè)園投資建設(shè)新發(fā)電廠的信息時(shí),高坑發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)立即想方設(shè)法聯(lián)系上對(duì)方,并帶隊(duì)前往考察,積極商談?wù)泄な乱。萍礦職工具有的吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),且全部是熟練工種的優(yōu)勢(shì),再加上廠領(lǐng)導(dǎo)真切、誠(chéng)懇的推介,深深打動(dòng)了對(duì)方,雙方建立了定向勞務(wù)輸出關(guān)系?紤]到職工習(xí)慣了三班倒,經(jīng)過(guò)多次洽談,最后廠方同意將部分崗位由原來(lái)計(jì)劃的兩班制改為三班制。廠方還免費(fèi)提供住宿,夫妻同去也可以免費(fèi)提供夫妻房。

        正式關(guān)閉退出后,高坑發(fā)電廠立即將招聘信息推薦給職工自主選擇。認(rèn)真細(xì)致的前期工作,為職工外出務(wù)工奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。招聘信息一發(fā)布,立即吸引了55名職工踴躍報(bào)名。為避免職工來(lái)回奔波,高坑發(fā)電廠積極與廠方協(xié)商,由對(duì)方組織人員直接到廠里來(lái)進(jìn)行面對(duì)面的招聘。

        此次招聘主要是司電、司汽、司爐和化驗(yàn)等工種。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)聘職工填寫求職意向表后,詳細(xì)咨詢了企業(yè)工資待遇等方面情況。經(jīng)過(guò)緊張的面試等環(huán)節(jié),最終有32名職工成功應(yīng)聘,當(dāng)場(chǎng)簽訂了勞動(dòng)合同!拔乙郧霸陔姀S是汽機(jī)班班長(zhǎng),這次能夠應(yīng)聘汽機(jī)崗位,正好專業(yè)對(duì)口。”今年49歲的譚輝萍剛剛簽訂了勞動(dòng)合同,對(duì)新的崗位充滿了期待。

        據(jù)悉,為讓職工盡快適應(yīng)新崗位、安心工作,高坑發(fā)電廠將派出項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,與職工同吃同住同勞動(dòng),并建立黨支部,通過(guò)黨建工作進(jìn)一步凝心聚力,為職工分憂解難。該廠還將分期分批組織職工參加各類招聘會(huì),努力為職工再上崗牽好線搭好橋。


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