用人部門(mén)
崗位
人數(shù)
招聘方式
工作地點(diǎn)
張佳坊車(chē)間
勤雜工
1
社會(huì)招聘
蘆溪張佳坊
二、招聘條件 。ㄒ唬┗緱l件 1.品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神; 3.能夠吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致; 4.身體健康,心理素質(zhì)良好,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠(bào)名 1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的; 3.曾被開(kāi)除公職的; 4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的; 5.其他不宜報(bào)考的情形。 三、崗位職責(zé)及任職要求 。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé) 1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔工作,包括掃地、拖地、擦灰、清理垃圾桶等。 2.定期對(duì)窗戶(hù)、玻璃門(mén)等進(jìn)行清潔,保持其明亮干凈。 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊雜草清理,定期打草。 4.協(xié)助維修人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)施設(shè)備維修,如更換燈泡、修理水龍頭等。 5.對(duì)辦公家具、設(shè)備進(jìn)行日常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。 6.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)清潔工具和設(shè)備,確保其正常使用和妥善保管。 。ǘ⿳徫灰 1.年齡:1979年1月1日及以后出生; 2.學(xué)歷:初中及以上; 3.吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 四、招聘程序 本次招聘工作分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。 。ㄒ唬﹤(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《萍礦集團(tuán)公司員工招聘報(bào)名登記表》,備齊相關(guān)報(bào)名資料:本人身份證、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格掃描件等,以PDF文件格式打包發(fā)至指定郵箱57702732@QQ.COM,郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。 。ǘ┵Y格審查。根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。 。ㄈ┟嬖。本次招聘考試采取面試,按面試成績(jī)(百分制)計(jì)總分擇優(yōu)錄取。 未通過(guò)資格審查、面試未入圍人員不再另行通知。按照寧缺毋濫的原則,對(duì)于綜合成績(jī)達(dá)不到崗位規(guī)定要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。 。ㄋ模┚C合考察及體檢。根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選,對(duì)其進(jìn)行考察并組織開(kāi)展體檢。 (五)公示、錄用。對(duì)通過(guò)考察且體檢不影響錄用的人員,在萍礦集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職及相關(guān)手續(xù)。 五、應(yīng)聘須知 報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日—5日 報(bào)名聯(lián)系人:屈燕 聯(lián)系電話(huà):13879930245 報(bào)名地點(diǎn):江西月池天然礦泉水有限公司(蘆溪新泉)
江西月池天然礦泉水有限公司 2024年12月3日
萍礦集團(tuán)公司員工招聘報(bào)名登記表