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      青山煤礦嚴(yán)把“三關(guān)”繃緊安全弦

        發(fā)表日期:2015年1月26日      作者:羅新炳     【編輯錄入:xhyyysl

       

       


        青山煤礦牢固樹立“安全第一”思想,著力增強(qiáng)“紅線意識”,始終繃緊安全弦,嚴(yán)把思想認(rèn)識關(guān),基礎(chǔ)管理提升關(guān),隱患排查治理關(guān),為礦井建設(shè)保駕護(hù)航。

        該礦充分利用進(jìn)班會,“逢五”安全活動日等時間,加大安全教育引導(dǎo)力度,使廣大職工的安全意識在潛移黙化中得到升華。同時,深入開展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,保持清醒頭腦,強(qiáng)化職工對安全理念的理解和認(rèn)識,切實增強(qiáng)全員的安全意識。

        為最大限度保障安全正規(guī)有序,該礦完善安全管控體系,嚴(yán)格落實干部下井跟班帶班,“三個第一,一個最后”等制度,并修訂完善了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,突出抓好安全負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管人、跟班區(qū)隊長、班組長等關(guān)鍵人員安全責(zé)任的落實。并結(jié)合各專業(yè)實際,深入持久地開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動,分析、剔除影響礦井發(fā)展的各種因素,找準(zhǔn)各自安全短板,逐條一一整改落實,進(jìn)而促進(jìn)礦井安全管理水平和職工隊伍素質(zhì)“雙提升”。

         該礦把隱患排查治理作為現(xiàn)場安全監(jiān)管的一條主線來抓,嚴(yán)格“三不放心”管理,加大對不放心人,不放心地點,不放心工作的排查力度,嚴(yán)禁酒后、疲勞、無證等人員下井,嚴(yán)禁讓不放心人上崗,在不放心地點作業(yè),讓不放心工作實施。為提高危險源辨識能力,該礦保持安監(jiān)、群監(jiān)、青崗等各類撿查不斷線,定期不定時組織開展動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,施工單位交叉互查,隱患專項排查治理活動,對查出的各類隱患,嚴(yán)格按“誰檢查,誰簽字,誰五定,誰負(fù)責(zé)”要求形成閉合管理,堅決消除不安全隱患。


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