青山煤礦牢固樹立“安全第一”思想，著力增強(qiáng)“紅線意識”，始終繃緊安全弦，嚴(yán)把思想認(rèn)識關(guān)，基礎(chǔ)管理提升關(guān)，隱患排查治理關(guān)，為礦井建設(shè)保駕護(hù)航。

　　該礦充分利用進(jìn)班會，“逢五”安全活動日等時間，加大安全教育引導(dǎo)力度，使廣大職工的安全意識在潛移黙化中得到升華。同時，深入開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，保持清醒頭腦，強(qiáng)化職工對安全理念的理解和認(rèn)識，切實增強(qiáng)全員的安全意識。

　　為最大限度保障安全正規(guī)有序，該礦完善安全管控體系，嚴(yán)格落實干部下井跟班帶班，“三個第一，一個最后”等制度，并修訂完善了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好安全負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管人、跟班區(qū)隊長、班組長等關(guān)鍵人員安全責(zé)任的落實。并結(jié)合各專業(yè)實際，深入持久地開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動，分析、剔除影響礦井發(fā)展的各種因素，找準(zhǔn)各自安全短板，逐條一一整改落實，進(jìn)而促進(jìn)礦井安全管理水平和職工隊伍素質(zhì)“雙提升”。

 　　該礦把隱患排查治理作為現(xiàn)場安全監(jiān)管的一條主線來抓，嚴(yán)格“三不放心”管理，加大對不放心人，不放心地點，不放心工作的排查力度，嚴(yán)禁酒后、疲勞、無證等人員下井，嚴(yán)禁讓不放心人上崗，在不放心地點作業(yè)，讓不放心工作實施。為提高危險源辨識能力，該礦保持安監(jiān)、群監(jiān)、青崗等各類撿查不斷線，定期不定時組織開展動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，施工單位交叉互查，隱患專項排查治理活動，對查出的各類隱患，嚴(yán)格按“誰檢查，誰簽字，誰五定，誰負(fù)責(zé)”要求形成閉合管理，堅決消除不安全隱患。