干群同心力促企業(yè)脫危解困——安源煤礦采二區(qū)干部職工代表訪談錄_ _經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)

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干群同心力促企業(yè)脫危解困——安源煤礦采二區(qū)干部職工代表訪談錄

發(fā)表日期：2014年4月22日作者：黃優(yōu)中【編輯錄入：xhyyysl】

　　作為中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)源地，面對(duì)煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、企業(yè)嚴(yán)重虧損的嚴(yán)峻形勢(shì)，百年安源應(yīng)該如何扭虧為盈，救危求存？安源煤礦的職工又應(yīng)該如何發(fā)揮“敢為人先，義無(wú)反顧”的安源精神？4月18日，《安源工人報(bào)》記者采訪了采二區(qū)部分干部職工代表，聆聽了他們對(duì)如何走出煤炭行業(yè)寒冬期的一些想法和做法。

　　采二區(qū)黨支部書記丁建剛說(shuō)，我們將按照萍礦集團(tuán)公司和礦上的部署開展工作，首先克服目前476工作面地質(zhì)條件差、變化大的困難，爭(zhēng)取多出煤，提高產(chǎn)量；其次狠抓材料成本，堅(jiān)持回收利用，力求節(jié)約；第三實(shí)行分裝分運(yùn)，保證煤質(zhì)；第四要保證職工出勤率，穩(wěn)定職工思想；第五，在抓質(zhì)量的同時(shí)，保證安全，安全上絕不能有一點(diǎn)疏忽；同時(shí)要經(jīng)常開展形勢(shì)任務(wù)教育，把扭虧為盈，救危求存的思想傳遞下去，把壓力傳遞下去，發(fā)揚(yáng)安源精神，激發(fā)職工斗志，干部群眾擰成一股繩，為企業(yè)走出困境而努力。

　　全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者張來(lái)清，目前是采二區(qū)一名采煤大工。他說(shuō)：作為一名一線工人，我要多出煤，出好煤，完成好生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)分憂；作為一名勞模，在這樣困難的時(shí)期，我更要以身作則，敢為人先，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　采二區(qū)技術(shù)員李建軍表示，只有提高職工的勞動(dòng)積極性，確保安全生產(chǎn)，才是最大的效益。作為技術(shù)員，要想方設(shè)法最大程度減少工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，合理組織生產(chǎn)。工作面條件變化大，要吸取和采納各種合理化建議，解決現(xiàn)有的問題，最大程度規(guī)范工人生產(chǎn)和操作，盡最大的能力做好本職工作，為企業(yè)扭虧為盈、救危求存奉獻(xiàn)自己的力量。