今年三季度,安源發(fā)電廠在設備老化故障多的困難條件下仍實現(xiàn)月發(fā)電量750萬度左右,確保了集團公司所屬各企業(yè)用電需求。
安源發(fā)電廠的鍋爐早已超過了大修期限,生產(chǎn)過程中時常出現(xiàn)故障,僅在7月份,便停爐壓火20余次。面對這一困難,廠領(lǐng)導提出小故障不過時,大故障不過夜的工作目標,充分調(diào)動基層干部和黨員骨干的先鋒模范帶頭作用,并制定了以每班發(fā)電量和煤耗為考核的獎勵措施,以激發(fā)職工的工作熱情。今年7月份,1號爐撈渣器因磨損嚴重需要更換。維修車間接到任務后,克服了工作環(huán)境空間狹小、更換軸過長、重量大的困難,在車間主任陳秋林的帶領(lǐng)下,每天連續(xù)工作20個小時,在2天內(nèi)完成了原定5天的更換計劃。8月上旬,1號爐零米層,灰1號皮帶設備出現(xiàn)故障,發(fā)電燃料運輸受阻。燃運車間主任李正鳴立即組織突擊隊員對皮帶進行搶修,從下午1點一直工作到晚上8點,直到1號皮帶正常運轉(zhuǎn),他們才拖著疲憊的身軀離開工作現(xiàn)場。
為了把因設備故障而影響發(fā)電生產(chǎn)的損失降到最低,電廠打破了本職崗位和工種的界線,一旦發(fā)生故障,在現(xiàn)場的任何崗位的職工都有責任參與到排除故障的工作當中,以確保在最短的時間內(nèi)排除故障、恢復生產(chǎn)。8月下旬的一個夜班,7號皮帶倒車,30噸洗渣埋住尾輥,極有可能造成熄爐停產(chǎn)的危險。面對險情,運行車間當班的10余名各崗位職工立即自發(fā)拿起鐵鏟,連續(xù)工作3個多小時,把埋住尾輥的洗渣清理開了,確保了7號皮帶的正常運轉(zhuǎn)。