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      劉智明深入贛縣看望安源發(fā)電廠職工

        發(fā)表日期:2022年2月25日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

       

       

       

      劉智明深入贛縣看望安源發(fā)電廠職工。

       

       

        寒風(fēng)凜冽,暖心前行。2月23日上午,萍礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉智明一行專(zhuān)程來(lái)到國(guó)能贛縣生物發(fā)電公司,看望為該公司提供發(fā)電運(yùn)維技術(shù)服務(wù)的安源發(fā)電廠職工,了解他們的生活、工作等情況,給他們帶去企業(yè)和組織的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。

        安源發(fā)電廠目前共有20名職工在國(guó)能贛縣生物發(fā)電公司上班!按蠹倚量嗔耍谶@里還好嗎?生活還習(xí)慣嗎?”劉智明先后來(lái)到職工宿舍,檢修車(chē)間、集控室、在線環(huán)保監(jiān)控室、灰場(chǎng)、料場(chǎng)等地,了解大家的住宿、生活和工作情況,與當(dāng)班職工一一握手,實(shí)地查看、詳細(xì)了解生物質(zhì)發(fā)電流程和環(huán)保工藝流程、經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)前景等情況。當(dāng)?shù)弥摴就顿Y2.8億元,從投產(chǎn)以來(lái)每年盈利2-3千萬(wàn)元以上時(shí),他甚感欣慰,并勉勵(lì)大家要好好工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“義無(wú)反顧、敢為人先”的安源精神,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        在隨后召開(kāi)的職工代表座談會(huì)上,大家暢所欲言,圍繞在現(xiàn)公司的工資待遇、社保、福利、伙食等方面進(jìn)行了深入探討,提出了希望萍礦集團(tuán)和現(xiàn)公司幫助解決的問(wèn)題。劉智明當(dāng)場(chǎng)就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答復(fù)。

        劉智明指出,首先要感謝來(lái)到贛縣工作的20名安源發(fā)電廠職工。安源發(fā)電廠停產(chǎn)后,面臨諸多職工再就業(yè)的問(wèn)題,這也是萍礦集團(tuán)班子成員著重考慮的首要問(wèn)題,對(duì)此進(jìn)行積極謀劃,同時(shí)要求安源發(fā)電廠主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外同行企業(yè),積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,去年即與國(guó)能贛縣生物發(fā)電公司簽訂了發(fā)電運(yùn)維技術(shù)服務(wù)協(xié)議,是目前江投集團(tuán)唯一一家組織職工對(duì)外承包運(yùn)維技術(shù)服務(wù)的電廠,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展找到了新的支點(diǎn)。

        劉智明指出,現(xiàn)公司的環(huán)境與安源發(fā)電廠相比有天壤之別,而且又是央企,管理水平先進(jìn),管理機(jī)制規(guī)范,大家要克服戀家思想,擔(dān)負(fù)起男人的責(zé)任,既來(lái)之則安之,安心工作,扎實(shí)工作,有什么困難隨時(shí)向組織反映,萍礦集團(tuán)會(huì)及時(shí)處理并解決好。他要求大家嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重自身安全,主動(dòng)融入企業(yè)中去,處處為企業(yè)著想,提出有利于發(fā)展的合理化建議;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)虛心請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷摸索,努力提升自身業(yè)務(wù)水平,切實(shí)發(fā)揮標(biāo)桿作用,做好“傳幫帶”,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        安源發(fā)電廠的職工對(duì)劉智明專(zhuān)程前來(lái)看望他們深為感動(dòng),表示在現(xiàn)公司一切都好,請(qǐng)組織放心。司電主值賴(lài)艷明深有感觸地說(shuō):“這里的工作環(huán)境蠻好,空氣清新,工資待遇也還高,現(xiàn)在生活也習(xí)慣了,也看到了自己的不足,他們先進(jìn)的管理理念和工作經(jīng)驗(yàn),是值得我們學(xué)習(xí)的地方,我有信心把自己的本職工作做好,為安源發(fā)電廠對(duì)外承包項(xiàng)目樹(shù)立品牌形象!表(xiàng)目經(jīng)理鄧超也萬(wàn)分感慨:“來(lái)這里4個(gè)多月了,通過(guò)學(xué)習(xí)不同的管理理念、操作模式和管理方式,我自身的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,大家的業(yè)務(wù)水平和能力也得到了提升,可以說(shuō)現(xiàn)在走出去更有了信心和底氣!以前在家觀望的同事,現(xiàn)在也愿意來(lái)這里工作了。我希望通過(guò)運(yùn)維技術(shù)服務(wù)部,為大家提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更大、更好的發(fā)展平臺(tái)!

        “他們工作上積極主動(dòng),能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)一心,業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng),是一支敢打硬仗的隊(duì)伍!眹(guó)能贛縣生物發(fā)電公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)廖昌貴對(duì)安源發(fā)電廠這支隊(duì)伍也給予了高度好評(píng)。

        其間,劉智明就后續(xù)相關(guān)合作和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等工作,與國(guó)能贛縣生物發(fā)電公司有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的交流。


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