機械廠在注重發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的同時，十分重視民生建設(shè)，著力打造和諧工廠，提升職工幸福指數(shù)，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，使企業(yè)凝聚力、向心力大大增強。

　　近年來，機械廠把和諧工廠建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)放在同等位置來抓，切實解決職工群眾在生產(chǎn)、生活中存在的困難。通過組織開展職工收入狀況調(diào)查、召開各類座談會，摸清群眾的愿望、訴求以及群眾工作、生活中存在的問題和困難，針對以上問題，廠黨政班子認真研究解決辦法，制定相關(guān)政策，為職工群眾排憂解難。今年來，廠黨政走訪困難職工64戶，送慰問金和特困補助達16200元。廠黨政積極推行民主管理，在關(guān)系到群眾利益、工廠發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)、干部選拔考評及困難補助發(fā)放等問題上，及時在職代會、職工大會、干部大會和公開欄上通報公開。特別是在重大資金的運作、大額物資的采購、廢舊物資的處置上，堅持集體討論、民主決策，做到公正、公平、公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　黨委把企業(yè)文化建設(shè)作為和諧工廠建設(shè)的重要組成部分，著力培育有機械廠特色的企業(yè)文化。首先，發(fā)動全體職工共同提煉工廠發(fā)展理念、管理格言、安全警句和文明用語，制作60多塊宣傳標語、牌板，固定在廠區(qū)、車間，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。第二，加大本廠產(chǎn)品宣傳力度，在廠區(qū)中心樹起一塊大型產(chǎn)品圖版，在辦公樓大廳設(shè)置了大型電子顯示屏，通過向客戶展示機械廠的產(chǎn)品，使他們有了感性認識，為工廠拓寬新的市場起到了潛移默化的作用。第三，積極開展職工文化娛樂活動，通過舉辦讀書活動、職工拔河賽、大眾體育活動等，豐富了職工業(yè)余生活，增強了企業(yè)凝聚力，使職工團隊精神得到加強。

　　機械廠堅持以人為本，建設(shè)和諧工廠的辦廠理念，最大限度地激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)熱情，調(diào)動了職工為企業(yè)發(fā)展爭作貢獻的積極性。職工的生產(chǎn)積極性推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，群眾共享了發(fā)展成果，如此良性循環(huán)，構(gòu)成了和諧快樂的工廠環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了精神動力。