為進一步推動職工讀書活動持續(xù)開展，適應創(chuàng)建學習型企業(yè)，推動黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要，增強企業(yè)凝聚力，集團公司工會二季度將在全公司范圍內(nèi)全面啟動貫穿全年的“三大主題”活動。

　　貫穿全年的“三大主題”活動是：“五個一”職工讀書活動、“基層區(qū)科工會建設年”活動和“十百千”素質(zhì)提升活動。全面啟動以讀好一本書、寫好一篇心得筆記、學好一項專業(yè)技術、提一條好建議、做一件有意義的事為主要內(nèi)容的“五個一”職工讀書活動。要求各單位一是要結(jié)合實際，全年要有安排，要有重點；二是已建立職工書屋的要不斷完善，公司工會將對已建立的10家單位的職工書屋，分別再增加10000元的購書款，同時要求沒有建立職工書屋的單位，有條件的都要建立，仍給予政策扶持，努力使“五個一”職工讀書活動成為創(chuàng)建學習型企業(yè)和黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個亮點工程。

　　全面啟動以“四個確�！睘槿蝿铡⒁浴八膫�100%”為目標的“基層區(qū)科工會建設年”活動。要求各單位充分認識“基層區(qū)科工會建設年”活動的意義，結(jié)合實際，立足創(chuàng)新，推動基層工會組織建設的各項工作到位，切實確保本單位職工入會率100%、確保區(qū)科（車間）工會組建率100％、確保區(qū)科（車間）專（兼）職工會主席配備率１００％、確保區(qū)科（車間）工會活動正常率１００％。

　　全面啟動以評選十名首席技師、百名優(yōu)秀操作能手、千名優(yōu)秀技術工人為主要內(nèi)容的“十百千”素質(zhì)提升活動。要求各單位做到廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技術培訓、技術交流、小改小革等活動，引導職工干一行、專一行，掀起職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，促進職工技術水平不斷提高。