日前，在集團(tuán)公司技術(shù)比武表彰大會(huì)上，56名一、二、三級(jí)技術(shù)能手受到表彰。一批技術(shù)能手的脫穎而出反映了一個(gè)信息，這就是員工個(gè)人發(fā)展不再擠官道獨(dú)木橋，學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)成了員工的主流追求。一大批技術(shù)人才的涌現(xiàn)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

　　從2006年4月至11月，集團(tuán)公司開展了歷時(shí)8個(gè)多月的技術(shù)比武活動(dòng)。全公司2000多名職工參加了30多個(gè)工種的技術(shù)練兵活動(dòng)，500多人被選拔參加了廠礦級(jí)技術(shù)比武，210人參加了集團(tuán)公司的技術(shù)比武。與往年相比，今年技術(shù)比武活動(dòng)呈現(xiàn)了參加人數(shù)多、工種多、規(guī)模大、效果好的特點(diǎn)。隨著企業(yè)對(duì)技術(shù)能手和技術(shù)標(biāo)兵越來越重視，員工們認(rèn)識(shí)到：當(dāng)一名技術(shù)好、素質(zhì)高的技術(shù)能手同樣大有作為。

　　當(dāng)今社會(huì)是競爭的社會(huì)，開展技術(shù)比武活動(dòng)既是為職工展示才華、體現(xiàn)自我價(jià)值提供平臺(tái)，也是通過技術(shù)比武讓一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才脫穎而出，為企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力提供人才保障。在技術(shù)比武活動(dòng)中，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀典型：高煤公司電工趙建學(xué)，為了參加技術(shù)比武主動(dòng)放棄了外出休養(yǎng)的機(jī)會(huì)；青煤公司變配電工程喜珍，在腿部受傷、行走不方便的情況下，仍堅(jiān)持來到比武現(xiàn)場參加了課目比武考試；六六一廠鉗工張華，理論知識(shí)和技能操作均名列前茅，技能操作成績超出第二名近30分，榮獲集團(tuán)公司一級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)。