高坑礦面對(duì)礦井資源枯竭的窘境，把對(duì)薄煤層的開(kāi)采放到了可持續(xù)發(fā)展高度來(lái)抓。近年來(lái)，高坑礦在0.6至1米的薄煤層開(kāi)采，從規(guī)劃、設(shè)計(jì)到開(kāi)采管理，做了大量艱苦細(xì)致的工作。年開(kāi)采熱量5000大卡以上的優(yōu)質(zhì)煤炭6至7萬(wàn)噸，占到了年產(chǎn)量的20%，效益占到了總效益的30至40%，創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　高坑礦曾經(jīng)是年產(chǎn)煤炭上百萬(wàn)噸的大礦，倘若時(shí)間回溯到上世紀(jì)八九十年代，對(duì)于薄煤層幾乎不屑一顧。時(shí)過(guò)境遷，在資源枯竭的今天，昔日被稱(chēng)之“燙手山芋”、棄之可惜、采之困難的薄煤層，被重新審視起來(lái)。2000年礦井破產(chǎn)，專(zhuān)家給了一個(gè)殘酷的結(jié)論：高坑礦頂多還能維持4至5年。眼下，高坑礦已平穩(wěn)度過(guò)了10年，年產(chǎn)量由20萬(wàn)噸提升至30多萬(wàn)噸，企業(yè)效益提高，職工收入大幅增加。不僅如此，高坑礦還在謀劃今后15年的發(fā)展規(guī)劃。這些成績(jī)的取得，固然與高坑礦加緊補(bǔ)勘找煤和老墟復(fù)采、增加可采煤量有關(guān)。但起決定作用的是高坑礦一貫堅(jiān)持的“珍惜資源、愛(ài)護(hù)資源、不浪費(fèi)資源”的發(fā)展理念。在大面積的原生態(tài)煤層資源減少的情況下，重視薄煤層的開(kāi)采，為延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限起到了至關(guān)重要的作用。曾經(jīng)的高坑礦對(duì)薄煤層總以一個(gè)“丟”字，今天經(jīng)歷了破產(chǎn)陣痛的高坑礦對(duì)浪費(fèi)資源有了切膚之痛。礦長(zhǎng)王文華說(shuō)：對(duì)找到的資源，哪怕石頭縫里摳也要摳出來(lái)，我們?cè)贈(zèng)]有浪費(fèi)資源的本錢(qián)了！

　　高坑礦為了開(kāi)采薄煤層，專(zhuān)門(mén)組織技術(shù)人員對(duì)開(kāi)采方案進(jìn)行調(diào)研論證。盡量做到布局合理、規(guī)范設(shè)計(jì)、正規(guī)開(kāi)采。專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了1.2米的短型號(hào)單體柱，目的是解決好薄煤層開(kāi)采與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的矛盾。專(zhuān)門(mén)抽調(diào)了工效高、進(jìn)度快、能吃苦的班組擔(dān)當(dāng)薄煤層盤(pán)區(qū)開(kāi)采任務(wù)。高坑礦還強(qiáng)調(diào)，薄煤層工作面該破點(diǎn)巖石就破點(diǎn)巖石，盡量保持高度在1米以上，最大限度地減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　近年來(lái)，回采一區(qū)韓萍均班63名職工一直堅(jiān)持在400盤(pán)區(qū)薄煤層工作面開(kāi)采。這個(gè)班以敢于吃苦，打硬仗著稱(chēng)，今年3月，400盤(pán)區(qū)產(chǎn)煤9300噸，全員月工效達(dá)到147.6噸，創(chuàng)了近10年來(lái)的最好成績(jī)。400盤(pán)區(qū)月產(chǎn)量一直保持在7000-9000噸以上，職工人均收入達(dá)3000多元。今年7月，采煤大工最高收入者達(dá)5000多元。礦長(zhǎng)王文華說(shuō)：這是一支像《亮劍》中能征善戰(zhàn)的獨(dú)立團(tuán)一樣的隊(duì)伍，只有這樣的隊(duì)伍，才能每月從石頭縫里采出幾千噸煤炭。

　　艱苦的努力總有回報(bào)。高坑礦開(kāi)采的薄煤層煤質(zhì)非常好，熱量在5000-6000大卡以上，灰粉低，精煤回收率高，一噸煤的價(jià)值是三噸復(fù)采煤的價(jià)值，精煤回收率可達(dá)40-50％。去年，高坑礦僅薄煤層開(kāi)采就提供近3萬(wàn)噸精煤，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，也為高坑礦持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。