宜萍煤業(yè)公司按照安全工作“管理、裝備、培訓并重”的原則，在加大硬件投入，建設現(xiàn)代化新型礦井的同時，把眼光轉向了礦井的“軟件”建設，這個軟件就是加強和完善職工安全培訓教育體系，全面提高職工安全技能素質，為礦井投產(chǎn)作準備。

　　宜萍煤業(yè)是一座正在建設中的礦井，各種機構機制還不夠完善，為了適應礦井正式投產(chǎn)的要求，跨入2010年，宜萍煤業(yè)就按生產(chǎn)礦井的要求制訂了全年安全培訓計劃，成立了以公司總經(jīng)理為組長的安全技術培訓領導小組，編制了全年培訓管理和教學大綱，明確了相關部門、人員對安全培訓教育的任務、職責。

　　宜萍煤業(yè)在安全培訓教育中，注重理論聯(lián)系實際，突出安全意識、安全規(guī)范、安全管理和安全技能的教育，培養(yǎng)和提高員工的實際操作能力。特別強調教學內(nèi)容做到四有、四統(tǒng)一、四嚴格、一反饋，即有完備的教學計劃、有系統(tǒng)的培訓教材、有完善的試驗手段、有規(guī)范的教學檔案；統(tǒng)一的教學大綱、統(tǒng)一的教學內(nèi)容、統(tǒng)一的教材、統(tǒng)一的考試；嚴格入學制度、嚴格考試考核、嚴格培訓紀律、嚴格發(fā)證制度；對培訓效果及時跟蹤和反饋。

　　目前，宜萍煤業(yè)正有條不紊地按照自行制訂的安全培訓教育體系對職工進行培訓，通過嚴格、規(guī)范、有效的培訓，職工的安全知識、安全技能和安全綜合素質得到了加強，過去職工進礦不規(guī)范不系統(tǒng)的培訓方式正在得到徹底改變。