該問責(zé)規(guī)定由市發(fā)改委與市監(jiān)察局共同起草,主要針對各區(qū)、各部門的行政首長和部門首長,以及重點(diǎn)耗能企業(yè)負(fù)責(zé)人。一旦違反節(jié)能規(guī)定,或未完成約束性節(jié)能目標(biāo),該單位負(fù)責(zé)人將難逃問責(zé),輕則需向公眾道歉,重責(zé)將受到停職、免職的嚴(yán)處。據(jù)起草者評價,“這將是目前出臺的關(guān)于節(jié)能方面分量最‘重’的規(guī)定!