青煤公司“三違”人員復工須過四道關(guān)_ _安全生產(chǎn)

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青煤公司“三違”人員復工須過四道關(guān)

發(fā)表日期：2006年12月8日【編輯錄入：xhyyysl】

　　青山煤業(yè)公司抓安全宣傳教育又推新“動作”：從１１月份起，凡被責令停工學習的“三違”人員復工前必須先過四道關(guān)，否則請你上不了崗，派不上工。

　　礦井安全生產(chǎn)是一個整體，任何環(huán)節(jié)和個人出現(xiàn)差錯都可能導致功虧一簣。該公司在不斷向員工灌輸“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的安全理念的同時，安全宣傳教育的重心也在向“以點帶面，觸及靈魂”轉(zhuǎn)化，對被責令停工學習的“三違”人員實行“復工簽字通知”制度，徹底改變了過去那種“上不上班區(qū)里說了算，停不停工都是一個樣”的走過場現(xiàn)象。

　�。保痹路荩摴鞠群笥校访と艘蜻`章被責令停工學習。按照新的安全教育制度，這幾名工人先要到安全科參加３天安全學習并通過閉卷考試，本人填寫“復工通知單”上“違章事例、個人認識”等內(nèi)容，再由安教部門寫出“學習期間表現(xiàn)”鑒定，這才算過了第一關(guān)。之后由本人持通知單依次找安全科、公司紀委、分管安全副總簽字認可，區(qū)里才能安排其復工，少一項都無效。如此“繁瑣”的手續(xù)讓那些違章者連呼“太麻煩了”，有２名開拓區(qū)的工人因“下數(shù)未到”，第三次才從紀委簽字通過。而該公司和安全部門領(lǐng)導則認為就是要通過這些“繁瑣復雜”的程序讓違章者感受不按章作業(yè)的制約，感受上崗工作的珍貴，感受安全生產(chǎn)的極端重要性。

　　周密的安全教育形式收到良好的教育效果，幾個違章的人員有的說“比罰我１００塊錢還教訓深刻”，有的人當即表示“從今后再也不會違章了！”尤為可喜的是，更多的員工從他們身上得到啟示：違章者覺得麻煩了，礦井的安全系數(shù)才更有保障！