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      集團(tuán)公司工會(huì)全力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定

        發(fā)表日期:2009年4月24日      作者:李樹(shù)年     【編輯錄入:xhyyysl

        集團(tuán)公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“三保一弘揚(yáng)”重要講話精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)穩(wěn)定中的作用,積極為企業(yè)排憂解難,全力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

        為切實(shí)維護(hù)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定,集團(tuán)公司工會(huì)首先要求加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的監(jiān)測(cè)和預(yù)警。要求加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真分析和排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素,建立工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息通報(bào)、應(yīng)急處理等制度,及時(shí)掌握職工生產(chǎn)生活和思想動(dòng)態(tài),對(duì)在職工中存在的不穩(wěn)定問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告,為企業(yè)提供決策依據(jù)。

        其次,集團(tuán)公司工會(huì)要求加大對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件調(diào)處力度。加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,與公司勞資社保處聯(lián)合開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》貫徹執(zhí)行情況和職工病假、工傷假工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。積極協(xié)助黨政妥善處理職工群眾性事件,努力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

        再是,集團(tuán)公司工會(huì)要求全力做好當(dāng)前穩(wěn)定工作。一是充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前穩(wěn)定工作的重要性,將維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位。二是積極掌握好穩(wěn)定工作的動(dòng)態(tài),努力化解矛盾。三是努力依法維護(hù)職工合法權(quán)益。四是建立穩(wěn)定工作重大問(wèn)題報(bào)告制度。五是繼續(xù)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,要堅(jiān)持正面宣傳教育,做好心理疏導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整,以理性合法方式表達(dá)利益訴求,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。


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