4月17日，集團(tuán)公司召開組織干部工作會議，要求創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，為企業(yè)改革改制和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

　　會上，集團(tuán)公司黨委常委、組織部長劉建國對去年貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨建工作、黨員發(fā)展、干部隊(duì)伍的建設(shè)、圍繞安全生產(chǎn)和調(diào)查研究以及扶貧等七項(xiàng)工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對今后的組織干部工作作出了安排布署。他要求：一是繼續(xù)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的組織協(xié)調(diào)工作；二是加大創(chuàng)新力度，完善工作機(jī)制；三是圍繞企業(yè)發(fā)展需要，提供強(qiáng)企人才支撐；四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用；五是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部新形象。

　　集團(tuán)公司董事長、黨委書記彭志祥出席會議并講話。他說，組工干部擔(dān)負(fù)著重要的工作，有著考察培養(yǎng)和教育好干部的重要職責(zé)，單位提拔的干部是否合格和具有高度的政治責(zé)任感，組工干部起著重要作用。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)黨組織工作在制度和原則基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法，要不茍一格地選拔人才，用好人才。

　　會上，還對“組干工作目標(biāo)管理”先進(jìn)單位頒了獎。