安源礦抓群眾安全工作注重突出特色，發(fā)揮特色作用，讓網(wǎng)員、崗員、協(xié)管員以崗位為平臺，以活動為載體，盡情地履行各自的職責。通過群眾安全工作特色管理，為企業(yè)安全目標服務(wù)，為實現(xiàn)礦井安全發(fā)展筑起第三道防線。

　　安源礦在總結(jié)以往群眾安全工作時發(fā)現(xiàn)，群眾安全工作有其自身規(guī)律和獨特的作用，按照統(tǒng)一的模式開展工作，不僅不能發(fā)揮其特色，還有可能起不到應(yīng)有的作用。因此，必須注重群安工作的特色管 理。今年以來，安源礦在整合群安工作資源時，對群安工作特色管理進行嘗試，提出群安工作要注重特色化、個性化，不求千篇一律，只求目標一致。如，紀檢安全信息員著重抓干部安全履職的督查和現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督，確保黨員身邊無事故；群安網(wǎng)員抓安全著重抓職工代表安全視察、職工勞動保護和職工合法權(quán)益的保護，確保職工安全自�；ケ�；青安崗員抓安全著重在創(chuàng)建文明示范崗上下功夫，使所有青安崗員做到操作一流，工作一流，質(zhì)量一流，為青年職工做安全表率；家庭老工人安全協(xié)管，著重抓片區(qū)與工區(qū)、單位與家庭的手牽手、心連心安全互動活動，以親情母愛感染職工搞好安全生產(chǎn)；安全宣傳教育，著重在開展安全文藝演出、晚會、演講、墻報、板報比賽等營造安全氛圍，讓安全宣傳寓教于樂。

　　群眾安全工作突出特色管理，有利于動員和發(fā)揮方方面面的作用，使特色更明顯，作用更突出。如：家屬、安全協(xié)管通過與工區(qū)掛鉤，簽訂父子安全公約、夫妻安全公約，對“三違”人員的家訪和家庭幫教活動，使職工八小時以外也能感受到安全教育的氛圍，減少職工工作中違章違制、冒險蠻干的機率，以達到群防群治，減少事故，實現(xiàn)企業(yè)安全目標的目的。