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      上海規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)人員“稱職票”低于60%可能被撤免

        發(fā)表日期:2008年7月15日   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)        【編輯錄入:xhyyysl

        今后,領(lǐng)導(dǎo)人員如果在職代會(huì)無(wú)記名民主測(cè)評(píng)中“稱職”以上(含)得票累計(jì)低于60%,職代會(huì)可向主管部門(mén)提出對(duì)其進(jìn)行撤免的建議。近日,上海市紀(jì)委、市組織部、市國(guó)資委、市總工會(huì)發(fā)出通知,要求將職代會(huì)民主評(píng)議結(jié)果作為對(duì)上海有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

        根據(jù)《通知》要求,必須開(kāi)展民主評(píng)議工作的單位,包括上海市國(guó)有及其國(guó)有控股企業(yè),科技、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位;民主評(píng)議的對(duì)象包括企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,主要是黨組織正副書(shū)記、正副董事長(zhǎng)、內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的正副監(jiān)事長(zhǎng)、正副經(jīng)理(廠長(zhǎng)),包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、三總師等領(lǐng)導(dǎo)人員。此外,企事業(yè)單位下屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也應(yīng)納入評(píng)議范圍內(nèi)。民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等,具體包括領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨的路線方針和國(guó)家的法律法規(guī)情況;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦好企事業(yè),自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督情況;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作情況;善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事情況;妥善處理職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,不斷提高職工的積極性和創(chuàng)造性情況。

        《通知》強(qiáng)調(diào),民主評(píng)議應(yīng)每年開(kāi)展一次。要組織職工(代表)采取民主評(píng)議和無(wú)記名測(cè)評(píng),代表人數(shù)不少于職工代表總數(shù)的2/3;同時(shí),要組織一定數(shù)量的職工代表參加座談會(huì)和個(gè)別訪談,聽(tīng)取評(píng)議意見(jiàn)。具體的評(píng)議程序?yàn)椋罕辉u(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員在職代會(huì)上作述職、述廉報(bào)告→組織職工(代表)無(wú)記名投票測(cè)評(píng)→召開(kāi)職工(代表)座談會(huì)和個(gè)別訪談,匯總民主評(píng)議意見(jiàn)→向被評(píng)議對(duì)象反饋職工(代表)評(píng)議意見(jiàn)→向職代會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)(部門(mén))反饋評(píng)議情況。

        《通知》指出,民主評(píng)議工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),民主評(píng)議工作要堅(jiān)持全面評(píng)議與突出重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持群眾評(píng)議與組織考察相結(jié)合,堅(jiān)持規(guī)范科學(xué)、實(shí)事求是等四個(gè)基本原則。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,上海市的公有制企事業(yè)單位職代會(huì)建制達(dá)到7479家,已經(jīng)開(kāi)展職代會(huì)民主評(píng)議干部的6088家,占81.4%。


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