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      倡議書

        發(fā)表日期:2008年4月29日          【編輯錄入:xhyyysl

      集團(tuán)公司全體職工同志們:

        在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,集團(tuán)公司召開慶“五一”勞動(dòng)模范座談會(huì),這是對(duì)全集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和廣大職工群眾的鼓舞和關(guān)懷。集團(tuán)公司是一個(gè)有著百年歷史的老企業(yè),當(dāng)前,正是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越,構(gòu)建和諧礦區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期,改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。我們要不辜負(fù)集團(tuán)公司黨政和全體職工的殷切期望,珍惜榮譽(yù),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,與集團(tuán)公司全體職工一道,以我們的勤勞和智慧,努力實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越。為此我們倡議:

        一、堅(jiān)定信心,顧全大局,以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感為企業(yè)的和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。穩(wěn)定壓倒一切,集團(tuán)公司是一個(gè)老企業(yè),歷史問題多,穩(wěn)定壓力大,我們廣大職工群眾要顧大局、識(shí)大體,正確對(duì)待改革、發(fā)展過程中的利益關(guān)系調(diào)整,自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,不利于企業(yè)穩(wěn)定的事不做,不利于企業(yè)穩(wěn)定的話不說,自覺為企業(yè)的和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

        二、努力拼搏,開拓進(jìn)取,以全新的姿態(tài)投入到創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中去。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越目標(biāo),廣泛深入地開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。通過打造“工人先鋒號(hào)”這一品牌,充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用,最大限度地激發(fā)公司全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,為實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越建功立業(yè)。

        三、安全至上,團(tuán)結(jié)一致,以良好的精神風(fēng)范投入到以“煤礦安全哨兵”為主題的群眾安全競賽工作中去。牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué) 發(fā)展的理念,生命至上,安全第一。嚴(yán)格遵章守制,按章作業(yè),不干違章活,不做違紀(jì)人,切實(shí)做好自主保安、相互保安,人人爭做安全好哨兵。

        四、勤奮學(xué)習(xí),勇攀高峰,以先進(jìn)的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭做知識(shí)型、技能型職工,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以良好的職業(yè)道德和過硬的本領(lǐng),以加強(qiáng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、增加效益為主要內(nèi)容,積極投入到合理化建議、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新等各種形式的群眾性活動(dòng)中,為實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越再創(chuàng)佳績、再立新功!

      集團(tuán)公司出席慶“五一”座談會(huì)全體勞動(dòng)模范

      二○○八年四月二十五日


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