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      法定節(jié)假日調(diào)整方案公布 清明端午中秋放假

        發(fā)表日期:2007年12月17日   來源:北京晨報        【編輯錄入:xhyyysl

      昨天,國務(wù)院正式公布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》。新的放假辦法取消“五一”黃金周,增加清明、端午、中秋為法定節(jié)日。帶薪年休假條例規(guī)定,職工連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假,對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)按工資收入的300%支付工資報酬。該辦法和條例從明年1月1日起施行。

        《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定,清明、端午、中秋、新年(即元旦)、勞動節(jié)各放假一天,國慶、春節(jié)放假三天,但春節(jié)假期由原來的大年初一至初三調(diào)整為除夕至初二。另外,婦女節(jié)全體婦女放假半天,青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天,兒童節(jié)不滿14周歲的兒童放假半天,建軍節(jié)現(xiàn)役軍人放假半天。辦法規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

        《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨一個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

        對于單位不安排職工休年休假又不給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

        年休假時間超過1/3

        國家發(fā)展改革委負責(zé)人說,此次節(jié)假日調(diào)整后,我國法定節(jié)假日和周末休息日再加上職工帶薪年休假,一年中平均休假時間超過了三分之一,同世界其他國家和地區(qū)相比,這樣的休假安排與我國目前的經(jīng)濟社會發(fā)展水平是基本適應(yīng)的。實踐證明,節(jié)假日安排過于集中,不可避免地會對經(jīng)濟社會的正常運行產(chǎn)生較大沖擊,特別是對公路、鐵路、民航、商業(yè)、旅游以及文化和自然遺產(chǎn)地保護等多個行業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營管理的影響尤為突出。從國際經(jīng)驗看,適當(dāng)分散法定節(jié)假日密度,有利于經(jīng)濟、社會的正常運行。所以,此次將“五一”國際勞動節(jié)調(diào)減的兩天假期和新增的一天假期分配給清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)節(jié)日,使我國法定節(jié)假日在時間上的分布更加合理。

        旅行社將增加短線游

        《國家法定節(jié)假日調(diào)整》和《帶薪休假條例》的同時公布,無疑給旅游業(yè)注入一針興奮劑。凱撒國旅總經(jīng)理陳小兵表示:“實行‘兩長五小’的調(diào)整后,旅行社的盈利點將發(fā)生轉(zhuǎn)移,進一步縮短長線游,開發(fā)短線游產(chǎn)品成為必然趨勢!眹每偵鐕鴥(nèi)游副總經(jīng)理張陵捷表示,預(yù)計市場可能會增加一些特短途游,特別是北京周邊游。

        “不僅是短途游,一些長線游新產(chǎn)品也可能會應(yīng)運而生。”張陵捷說,“假期縮短,游客將不再局限于國內(nèi)游。也可能利用三天時間去普吉島度個假,這樣的長線游新產(chǎn)品未嘗不可。不少游客會把帶薪年假與某個短假期連起來休息,需求的改變會讓以前十幾天去十幾個國家的連線產(chǎn)品減少,而一些深度的、一地的產(chǎn)品會相應(yīng)增加!睒I(yè)內(nèi)人士認為,這將在一定程度上改變游客的旅游觀念,為旅游業(yè)帶來良性循環(huán)。

        春節(jié)“十一”游漲價30%

        北京交通大學(xué)旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心主任王衍用教授認為,從明年春節(jié)到6月底,因為有清明、“五一”、端午三個假期,如果企事業(yè)單位將雙休日上挪下移,將形成三個市民出行的小黃金周,但出行的目的地將有可能變?yōu)橐試鴥?nèi)游為主。

        雖然沒有了“五一”黃金周,但王教授認為七、八月份將成為新的恒定的黃金周,居民出游的人數(shù)將大幅攀升。七、八月份正是暑假期間,因此家長可以請假或者休年假陪孩子一同出行,全家出游的模式將成為明年下半年旅游的新亮點。此外,因為多年來,“五一”、“十一”、春節(jié)都是市民出境游高峰,取消“五一”黃金周之后,“十一”和春節(jié)的出游壓力將增大,王衍用說:“在市場供不應(yīng)求的情況下,旅游價格肯定會上漲,漲幅大概在30%左右!

        “十一”黃金周建議取消

        “取消‘五一’黃金周后,我們會進行各方面的調(diào)研,如果條件成熟,我建議下一步取消‘十一’黃金周!比珖䥇f(xié)委員、清華大學(xué)假日改革課題組負責(zé)人蔡繼明教授表示,黃金周改革的下一步將是取消“十一”黃金周!叭∠逡弧皇屈S金周改革的第一步!辈汤^明表示,“我們課題組原先的方案是同時取消兩個黃金周!睂τ谧罱K方案的公布結(jié)果,他認為,有關(guān)部門由于考慮到多年來民眾已經(jīng)形成了對長假期的偏好,而且同時取消兩個黃金周可能會產(chǎn)生很大的負面影響,所以采取了一個折衷的方案。

        同時,蔡繼明表示,目前課題組正在吸納更多的專家,準備對即將到來的春節(jié)黃金周進行全面調(diào)研,為下一步改革提供支持。


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