專題學習現(xiàn)場。

　　知史明智，行以致遠。5月31日，萍礦集團開展黨史學習教育第二個專題——“社會主義革命和建設時期歷史”的學習研討，在深學細悟中感悟思想偉力，繼承革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進而邁步新征程、奮進新時代。集團黨委書記、董事長吳培南主持學習會。集團黨委中心組成員、各部門主要負責人參加學習。

　　與會人員首先集中觀看了《時代楷�！�—焦裕祿》《“鐵人”王進喜》紀錄片，隨后一起學習了《中國共產黨簡史》第五章、第六章及《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等方面內容。圍繞社會主義革命和建設時期重要歷史事件、取得的偉大成就及重要經驗啟示，大家進行了熱烈交流研討。

　　萍礦集團黨委副書記、總經理劉智明和財務總監(jiān)徐建軍作主旨發(fā)言。劉智明說，通過學習，進一步深化了對黨史、新中國史的認識和理解，增強了自己守初心、擔使命的思想和行動自覺。作為一級班子，唯有迎難而上、擔當作為，科學審慎地謀劃好企業(yè)未來發(fā)展之路，保障企業(yè)生產安全、經營安全、職工隊伍和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。他表示自己將忠實履行職責，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和擔當，堅定信心，主動作為，不負組織信任，不負職工期望。

　　徐建軍表示，通過學習社會主義革命和建設時期的歷史，自己體會最深的一點就是艱苦奮斗。萍礦一直以來都保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在當前轉型發(fā)展的關鍵時期，艱苦奮斗仍然十分重要和十分必要，我們要牢固樹立“浪費也是腐敗”的節(jié)約意識，克服“花公家錢不心疼”的不良心態(tài)，形成“鋪張浪費可恥，勤儉節(jié)約光榮”的良好氛圍，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約在萍礦成為一種時尚、一種習慣、一種精神。

　　吳培南在總結講話中，重點對黨在社會主義革命和建設時期完成興國大業(yè)，實現(xiàn)改天換地的偉業(yè)，以及萍礦在此階段的發(fā)展變遷作了系統(tǒng)闡述。結合學習體會，吳培南強調兩點意見：一是要傳承紅色基因，繼續(xù)發(fā)揮萍礦特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。焦裕祿精神、鐵人精神與井岡山精神、長征精神一道，成為中國共產黨人百年奮斗的精神譜系。在社會主義革命和建設時期，萍礦人以改天換地的氣魄，為中國社會主義建設事業(yè)作出了卓越貢獻，涌現(xiàn)出了萍礦第一位全國勞�！�—組織“超洪突擊隊”，一舉打破石門掘進日進尺全國紀錄的鄧文益；以及提出掏深槽落煤和調整勞動組織避免窩工辦法，首創(chuàng)手鎬采煤班產全國紀錄的郭清泗等，這些都是萍礦特別能戰(zhàn)斗精神的重要體現(xiàn)，是安源精神的重要組成部分，是萍礦寶貴的精神財富。新時代新征程，我們要以一往無前、頑強拼搏、敢于勝利的蓬勃朝氣，續(xù)寫萍礦改革發(fā)展新輝煌。二是要全面落實全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，凝聚艱苦創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。全心全意依靠工人階級辦企業(yè)是國有企業(yè)貫徹以人民為中心方略的具體體現(xiàn)。我們要充分發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，堅持發(fā)展是為了職工群眾，發(fā)展依靠職工群眾，發(fā)展成果由職工共享，不斷讓職工群眾得到實實在在的利益，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切切實實實維護好、發(fā)展好職工合法權益，煥發(fā)職工群眾奮進新時代、建功新征程的強大合力。