專題學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。

　　知史明智，行以致遠(yuǎn)。5月31日，萍礦集團(tuán)開展黨史學(xué)習(xí)教育第二個(gè)專題——“社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期歷史”的學(xué)習(xí)研討，在深學(xué)細(xì)悟中感悟思想偉力，繼承革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進(jìn)而邁步新征程、奮進(jìn)新時(shí)代。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳培南主持學(xué)習(xí)會(huì)。集團(tuán)黨委中心組成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

　　與會(huì)人員首先集中觀看了《時(shí)代楷�！�—焦裕祿》《“鐵人”王進(jìn)喜》紀(jì)錄片，隨后一起學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》第五章、第六章及《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等方面內(nèi)容。圍繞社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期重要?dú)v史事件、取得的偉大成就及重要經(jīng)驗(yàn)啟示，大家進(jìn)行了熱烈交流研討。

　　萍礦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉智明和財(cái)務(wù)總監(jiān)徐建軍作主旨發(fā)言。劉智明說，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)黨史、新中國史的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了自己守初心、擔(dān)使命的思想和行動(dòng)自覺。作為一級(jí)班子，唯有迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為，科學(xué)審慎地謀劃好企業(yè)未來發(fā)展之路，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)安全、職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。他表示自己將忠實(shí)履行職責(zé)，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，不負(fù)組織信任，不負(fù)職工期望。

　　徐建軍表示，通過學(xué)習(xí)社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的歷史，自己體會(huì)最深的一點(diǎn)就是艱苦奮斗。萍礦一直以來都保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，艱苦奮斗仍然十分重要和十分必要，我們要牢固樹立“浪費(fèi)也是腐敗”的節(jié)約意識(shí)，克服“花公家錢不心疼”的不良心態(tài)，形成“鋪張浪費(fèi)可恥，勤儉節(jié)約光榮”的良好氛圍，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約在萍礦成為一種時(shí)尚、一種習(xí)慣、一種精神。

　　吳培南在總結(jié)講話中，重點(diǎn)對(duì)黨在社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期完成興國大業(yè)，實(shí)現(xiàn)改天換地的偉業(yè)，以及萍礦在此階段的發(fā)展變遷作了系統(tǒng)闡述。結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)，吳培南強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見：一是要傳承紅色基因，繼續(xù)發(fā)揮萍礦特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。焦裕祿精神、鐵人精神與井岡山精神、長(zhǎng)征精神一道，成為中國共產(chǎn)黨人百年奮斗的精神譜系。在社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，萍礦人以改天換地的氣魄，為中國社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了卓越貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了萍礦第一位全國勞�！�—組織“超洪突擊隊(duì)”，一舉打破石門掘進(jìn)日進(jìn)尺全國紀(jì)錄的鄧文益；以及提出掏深槽落煤和調(diào)整勞動(dòng)組織避免窩工辦法，首創(chuàng)手鎬采煤班產(chǎn)全國紀(jì)錄的郭清泗等，這些都是萍礦特別能戰(zhàn)斗精神的重要體現(xiàn)，是安源精神的重要組成部分，是萍礦寶貴的精神財(cái)富。新時(shí)代新征程，我們要以一往無前、頑強(qiáng)拼搏、敢于勝利的蓬勃朝氣，續(xù)寫萍礦改革發(fā)展新輝煌。二是要全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，凝聚艱苦創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)是國有企業(yè)貫徹以人民為中心方略的具體體現(xiàn)。我們要充分發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用，堅(jiān)持發(fā)展是為了職工群眾，發(fā)展依靠職工群眾，發(fā)展成果由職工共享，不斷讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切切實(shí)實(shí)實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益，煥發(fā)職工群眾奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程的強(qiáng)大合力。