2024年，萍礦集團(tuán)各基層黨組織圍繞本單位重點(diǎn)、難點(diǎn)工作選題立項(xiàng)，共發(fā)布28個“揭榜掛帥”項(xiàng)目，成功揭榜26個，其中上報(bào)集團(tuán)重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目13個。一年來，經(jīng)過各項(xiàng)目組合力攻關(guān)，重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目已完成8個。本次會議對這8個項(xiàng)目進(jìn)行評榜，旨在通過集中展示各基層單位“揭榜掛帥”項(xiàng)目成果，驗(yàn)收評選一批成效突出、效果顯著的年度好項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好舉措，并進(jìn)行推廣。

    會上，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人緊緊圍繞項(xiàng)目背景、實(shí)施路徑及項(xiàng)目成效等方面，以PPT形式進(jìn)行展示。從實(shí)施背景到實(shí)施路徑，從資金投入到技術(shù)研發(fā)，從經(jīng)濟(jì)效益到管理提升，通過現(xiàn)場的晾曬評比、深刻闡述、精彩講解，他們遞交了一份份沉甸甸的答卷。

   評榜過程中，專家組成員對各項(xiàng)目一一予以點(diǎn)評，提出指導(dǎo)性意見和建議�！巴瑵�(jì)建管公司企業(yè)文化手冊制定出來了，下一步該如何貫穿到每個員工思想中，調(diào)動大家工作積極性，如果能進(jìn)一步說明，那效果就更好”“月池礦泉水公司數(shù)字化生產(chǎn)銷售管控系統(tǒng)中，對水的質(zhì)量監(jiān)測提供的各類參數(shù)要明確，這樣更有競爭優(yōu)勢”……專家組依據(jù)“項(xiàng)目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性，可復(fù)制性、可推廣性，取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益”等多個維度，對各揭榜項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致審核與深入評估。

    “DN700－800鋼骨架復(fù)合管材開發(fā)”項(xiàng)目的實(shí)施，對拓寬安源管道公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)起到了積極的作用，并已申報(bào)國家發(fā)明專利，鞏固了公司在業(yè)界的領(lǐng)先地位，彰顯了安源品牌的雄厚實(shí)力與市場高度�！鞍苍床Ａы�(xiàng)目列入設(shè)備更新財(cái)政貸款貼息”項(xiàng)目取得的成果斐然，可為玻璃項(xiàng)目建設(shè)節(jié)約貸款利息支出1800萬元左右，大大降低了玻璃項(xiàng)目投資成本。

    專家組成員表示，萍礦集團(tuán)將黨建工作融入業(yè)務(wù)活動、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理等各個方面，黨建工作真抓實(shí)干，不流于表面，真正做到融入落地，這是黨建工作的創(chuàng)新，揭榜項(xiàng)目準(zhǔn)備充分，匯報(bào)目標(biāo)明確，方案合理，成效明顯，不僅提升了企業(yè)內(nèi)部的管理水平與工作效率，還在企業(yè)文化塑造、員工歸屬感增強(qiáng)等方面發(fā)揮了積極作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

    下一步，萍礦集團(tuán)將以此次評榜為契機(jī)，持續(xù)鞏固活動質(zhì)效，推進(jìn)“揭榜掛帥”專項(xiàng)行動常態(tài)化、長效化開展，同時號召集團(tuán)全體干群緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，聚焦一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策、解題破局，為圓滿完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為新年開局提供源源不竭的動力。