萍礦集團“學習強國”學習平臺推進工作會召開后，安源煤礦黨委認真落實會議精神，切實提高政治站位，迅速行動，壓實責任，扎實推進“學習強國”學習平臺推廣應用工作。截止目前，全礦26個黨支部均建立了學習組織，近50%的黨員進行了實名認證注冊。

　　加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。該礦黨委召開了“學習強國”專題推進工作會，結(jié)合實際制定了推廣應用工作方案，并成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導小組，建立礦區(qū)兩級學習組織，設(shè)立專門部門負責學習平臺的日常管理和維護工作。各基層支部精心挑選工作責任心強、黨務知識熟練的黨員擔任學習管理員，全力做好“學習強國”學習平臺管理工作。

　　加強業(yè)務培訓，積極推廣應用。該礦黨委還專門組織“學習強國”學習平臺應用業(yè)務培訓班，對平臺的下載、注冊、登錄、學習等具體操作步驟采取“一對一”、面對面的方式進行操作示范，確保管理員學懂弄通。同時，針對采掘一線單位黨員文化水平、年齡結(jié)構(gòu)以及不同班次的實際，安排專人分班次、分層次推進注冊，確保全礦黨員下載注冊全覆蓋。

　　加強督導考核，注重學習成效。為確保“學習強國”學習平臺推廣應用工作落到實處，該礦黨委將各支部學習平臺推廣應用情況納入黨建質(zhì)量達標考核體系和意識形態(tài)工作體系，每季度考核通報。對工作成績突出的單位和個人將給予表彰獎勵；對工作不落實、黨員參與度低的支部將進行通報批評，并對支部書記進行組織約談。