因工作需要,現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向省能源集團(tuán)內(nèi)部公開招聘總部機(jī)關(guān)工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)省能源集團(tuán)所屬單位在崗職工。
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,較強(qiáng)的文字寫作能力及良好的履職紀(jì)錄。
(三)身體健康,無職業(yè)禁忌。
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù):20人。其中:
黨委組織部:領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗1人
黨委宣傳部:宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))崗1人
生產(chǎn)技術(shù)部:采礦崗1人、科技與非煤崗1人
安全環(huán)保部:一通三防崗1人、安全監(jiān)管崗1人、安全環(huán)保監(jiān)管崗1人
投資發(fā)展部:戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、工程設(shè)計(jì)與安全質(zhì)量崗1人、投資開發(fā)崗1人
財(cái)務(wù)證券部:會(huì)計(jì)崗3人
運(yùn)營管理部:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗1人、市場運(yùn)營崗1人
人力資源部:人力資源規(guī)劃崗1人、績效與薪酬福利崗1人
審計(jì)稽核部:審計(jì)崗2人
辦 公 室:文秘崗1人
(二)招聘條件:具體見附件1
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日—9月20日。
(二)報(bào)名方式:電話報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(見附件2),在崗職工需經(jīng)本單位人力資源管理部門審核簽章,同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職資格等掃描件發(fā)至集團(tuán)公司指定郵箱。
報(bào)名郵箱:499471067@qq.com
聯(lián) 系 人:文先生、胡女士
聯(lián)系電話:0791-87151815、87151808
四、招聘程序
(一)資格審查
符合報(bào)名條件人員按要求提供報(bào)名資料,省能源集團(tuán)組成資格審查組進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)間為9月21日。對(duì)審查資格符合條件者將電話通知參加筆試和面試。
資格審查過程中,對(duì)符合報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,取消該崗位內(nèi)部招聘計(jì)劃,將面向社會(huì)公開招聘。
(二)筆試和面試
1.筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者的文化基礎(chǔ)和專業(yè)技能水平。由招聘工作小組結(jié)合招聘崗位的要求確定考試的相關(guān)科目,安排專家組命題并組織實(shí)施。
2.面試。面試主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知能力、推理能力、語言表達(dá)能力以及儀表風(fēng)度、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。原則上按筆試成績?nèi)∏?名參加面試,筆試人數(shù)不足3人的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)參加面試。參加面試順序在面試當(dāng)日抽簽決定。
3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合考察
1.考察對(duì)象:按筆試、面試成績綜合評(píng)分,實(shí)行百分制評(píng)分。其中:筆試成績權(quán)重為40%,面試成績各權(quán)重60%。對(duì)綜合評(píng)分成績?cè)O(shè)置及格分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)達(dá)不到及格線者不能列入考察對(duì)象。對(duì)綜合評(píng)分超過及格線的原則上按成績排名確定2名考察對(duì)象;若考察不合格,按成績高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一輪考察對(duì)象。
2.綜合考察由能源集團(tuán)安排工作人員到應(yīng)聘者原工作單位對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。
(四)體檢
由招聘工作小組指定機(jī)構(gòu)為考察對(duì)象進(jìn)行體能體質(zhì)檢測,相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按擬定的體能體質(zhì)檢測項(xiàng)目逐一檢測并填寫體檢報(bào)告。
(五)公示
經(jīng)考察確定候選人名單,報(bào)省能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬錄用人員名單后,在省能源集團(tuán)網(wǎng)站公示3天。
五、錄用人員及待遇
經(jīng)公開招聘錄用的人員實(shí)行試用期3個(gè)月,按省能源集團(tuán)相關(guān)規(guī)定確定薪酬、福利等待遇。試用合格后由省能源集團(tuán)辦理人事調(diào)動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù);試用不合格者,退回原單位,同時(shí),可按成績高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一個(gè)試用對(duì)象。
附件:1.省能源集團(tuán)總部管理技術(shù)崗位招聘條件表
點(diǎn)擊圖標(biāo)下載
2.省能源集團(tuán)總部公開招聘報(bào)名表
點(diǎn)擊圖標(biāo)下載
江西省能源集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月12日
附件一:
省能源集團(tuán)總部工作人員公開招聘條件一覽表 |
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序號(hào) |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
1 |
組 織 部 |
領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗 |
1 |
中共黨員,45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干部人事政策和工作制度。 |
2 |
宣 傳 部 |
宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))崗 |
1 |
中共黨員,40周歲以下,全日制文秘、中文、新聞專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)材料寫作能力,從事宣傳思想或文字工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3 |
生產(chǎn)技術(shù)部 |
采礦崗 |
1 |
40周歲以下,煤礦主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事煤礦生產(chǎn)技術(shù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
4 |
科技與非煤崗 |
1 |
35周歲以下,全日制工程技術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
5 |
安全環(huán)保部 |
一通三防崗 |
1 |
50周歲以下,煤礦主體專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉煤礦一通三防和綜采知識(shí),10年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)文字寫作能力。 |
6 |
安全監(jiān)管崗 |
1 |
45周歲以下,煤礦主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,10年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)文字寫作能力。 |
7 |
安全環(huán)保監(jiān)管崗 |
1 |
35周歲以下,全日制煤礦主體專業(yè)或環(huán)保等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)或環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)文字寫作能力,有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
8 |
投資發(fā)展部 |
戰(zhàn)略規(guī)劃崗 |
1 |
30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
9 |
工程設(shè)計(jì)與安全質(zhì)量崗 |
1 |
45周歲以下,工民建、礦建類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事上述專業(yè)或相似專業(yè)工作年限8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
10 |
投資開發(fā)崗 |
1 |
40周歲以下,全日制工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事投資管理,工程設(shè)計(jì),項(xiàng)目開發(fā)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
11 |
財(cái)務(wù)證券部 |
會(huì)計(jì)崗 |
1 |
45周歲以下,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
2 |
35周歲以下的,全日制財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
12 |
運(yùn)營管理部 |
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗 |
1 |
45周歲以下,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 |
13 |
市場運(yùn)營崗 |
1 |
35周歲以下,全日制經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理、市場營銷及風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)。 |
14 |
人力資源部 |
人力資源規(guī)劃崗 |
1 |
35周歲以下,全日制經(jīng)濟(jì)類或工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 |
15 |
績效與薪酬福利崗 |
1 |
45周歲以下,經(jīng)濟(jì)類或工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
16 |
審計(jì)稽核部 |
審計(jì)崗 |
1 |
45周歲以下,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1 |
35周歲以下,全日制審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
17 |
辦 公 室 |
文秘崗 |
1 |
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(中共黨員,中文、文秘、新聞、工商管理專業(yè)優(yōu)先),具有較強(qiáng)寫作能力和語言表達(dá)能力,2年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)。 |
合計(jì) |
20 |
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注:上述招聘條件中,年齡、工作年限均計(jì)算到2018年12月31日止。 |