浮法玻璃廠工會緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,以“五個堅持”推動工作創(chuàng)新,進一步增強了企業(yè)的影響力、凝聚力和號召力,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 該廠工會堅持民主管理制度,不斷增強廠務(wù)公開透明度,暢通民主監(jiān)督渠道,維護職工合法權(quán)益。在冷修復(fù)產(chǎn)過程中,該廠對中層干部實行公開競聘上崗,4名職工代表全程參與監(jiān)督,真正做到了把員工參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處,充分激發(fā)了員工的主人翁責(zé)任感。進一步深化群安工作,定期開展安全檢查,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。同時注重加強職工思想教育,深入基層面對面與職工溝通交流,認真聽取職工意見和建議,努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。 堅持以人為本、熱忱服務(wù)職工是浮法玻璃廠工會的根本宗旨。由工會牽頭加強職工食堂管理,每周更新菜譜,為上班的職工解決了后顧之憂。同時不斷豐富服務(wù)理念,積極開展送清涼送溫暖和“金秋助學(xué)”等活動,及時建立困難職工電子檔案,為困難職工排憂解難。2017年全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)等資金20余萬元,受益400余人次。 該廠工會堅持做好宣傳工作,通過工作例會和職工大會等方式,及時開展形勢任務(wù)教育等主題活動,并靈活運用QQ群、微信等新媒體,及時進行宣傳,引導(dǎo)職工認清當前形勢,堅定發(fā)展信心,大力營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。 該廠工會堅持與時俱進,不斷豐富工會工作內(nèi)涵,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等工作,大力開展創(chuàng)新和創(chuàng)效活動,積極引導(dǎo)職工獻計獻策;大力弘揚勞模精神和工匠精神,多種形式引導(dǎo)職工建功立業(yè)。同時積極開展職工拔河賽等文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。 在化解過剩產(chǎn)能優(yōu)化勞動組織過程中,該廠工會堅持做好富余人員再就業(yè)工作,先后派出職工代表到福建億鑫鋼鐵公司等企業(yè)進行考察,努力開發(fā)新崗位,今年1月有10余名職工前往福建億鑫就業(yè)。目前,該廠已有很多人走上了新崗位,其中有52名職工經(jīng)推薦實現(xiàn)了再就業(yè)。