一天兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，萍礦集團(tuán)有序推進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗分流工作_ _和諧礦區(qū)

<dfn id="rjlc3"></dfn>

<dfn id="rjlc3"></dfn>

<menu id="rjlc3"></menu>

本站搜索:

設(shè)為首頁

加入收藏

聯(lián)系我們

欄目導(dǎo)航 網(wǎng)站首頁>>和諧礦區(qū)>>

共有 2961 位讀者讀過此文

【雙擊鼠標(biāo)左鍵自動(dòng)滾屏】【圖片上滾動(dòng)鼠標(biāo)滾輪變焦圖片】

一天兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，萍礦集團(tuán)有序推進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗分流工作

發(fā)表日期：2018年1月5日作者：吳艷輝、賴松柏【編輯錄入：xhyyysl】

　　1月5日上午，安源發(fā)電廠舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)的筆試；當(dāng)天下午，萍礦環(huán)保節(jié)能公司和萍礦集團(tuán)再就業(yè)服務(wù)中心又聯(lián)合舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)的筆試與面試。兩場(chǎng)招聘會(huì)均吸引了眾多職工參與。

　　面對(duì)富余人員的再就業(yè)壓力，萍礦集團(tuán)在努力開拓外部用工市場(chǎng)的同時(shí)，積極挖掘內(nèi)部崗位，穩(wěn)妥推進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗分流工作。各基層單位積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，全面排查用工情況，認(rèn)真梳理崗位空缺，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式安置職工，緩解職工再就業(yè)壓力。

　　高坑發(fā)電廠正式關(guān)閉退出后，萍礦集團(tuán)安排其對(duì)接安源發(fā)電廠，為職工尋找專業(yè)對(duì)口的崗位。安源發(fā)電廠全面挖掘內(nèi)部用工崗位，提供了司爐和司汽等工種的34個(gè)崗位。萍礦環(huán)保節(jié)能公司發(fā)布了包括監(jiān)測(cè)采樣和化驗(yàn)分析等4個(gè)崗位的招聘啟事，吸引了來自萍鄉(xiāng)焦化公司、浮法玻璃廠等單位的23名職工報(bào)名。

　　整個(gè)招聘過程堅(jiān)持公開公正公平的原則，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)明，全部采用閉卷考試，實(shí)行封閉閱卷。參加應(yīng)聘的職工經(jīng)筆試合格后，再進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。錄取的職工將集中進(jìn)行培訓(xùn)，試用合格后再上崗。4名成功應(yīng)聘萍礦環(huán)保節(jié)能公司的職工將在培訓(xùn)考核取得上崗證后簽訂勞動(dòng)合同。

　　為讓職工盡快適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的集體，萍礦再就業(yè)服務(wù)中心將進(jìn)行跟蹤服務(wù)，配合招聘單位梳理排解轉(zhuǎn)崗分流工作中存在的困難和問題，并及時(shí)為職工辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)，解決職工后顧之憂。