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      湘雅萍礦合作醫(yī)院每分錢都用在刀刃上

        發(fā)表日期:2017年4月12日      作者:胡婷     【編輯錄入:xhyyysl


        湘雅萍礦合作醫(yī)院在努力創(chuàng)建三甲醫(yī)院、不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的同時(shí),在全院持續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),節(jié)約每一筆可以節(jié)約的開支,將每一分錢都用在刀刃上,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        該院按照上級組織相關(guān)文件精神,對勞動(dòng)用工進(jìn)行全面清理,落實(shí)請假制度,2016年,終止解除勞動(dòng)合同人員49人,清退臨時(shí)用工3人,大幅節(jié)約人力成本。該院加強(qiáng)工資管理,通過獎(jiǎng)勤罰懶制度來提高職工的工作積極性,采取一系列措施改善服務(wù)態(tài)度,提高病人的收治量。

        除了大部頭外,該院的節(jié)支降耗精神還體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)處。在醫(yī)院醫(yī)療大樓,如果你仔細(xì)觀察,會發(fā)現(xiàn)這里以前的普通燈管都換成了節(jié)能LED燈管、燈泡,不僅照明更加亮堂,電費(fèi)、維修費(fèi)也大大減少。去年,該院及時(shí)制止長明燈、長流水、跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象的發(fā)生,通過合理調(diào)整熱水加熱、中央空調(diào)、電梯運(yùn)行的時(shí)間等一系列舉措,在業(yè)務(wù)需求量增大、電氣設(shè)備增加的情況下,電費(fèi)與前年同期持平。醫(yī)院做好水電管理和安全運(yùn)行工作,落實(shí)崗位責(zé)任制,實(shí)行鉗、電、配電24小時(shí)值班制,每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接報(bào)必修。今年通過維修各類水電設(shè)備,節(jié)約資金10余萬元。

        該院嚴(yán)格控制三項(xiàng)費(fèi)用的支出,重新制定招待費(fèi)管理辦法及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理辦法。去年業(yè)務(wù)招待費(fèi)較前年同期減少1萬元;差旅費(fèi)較前年同期減少9萬元;辦公費(fèi)較前年同期減少10萬元。他們對辦公用品的管理提出了改進(jìn)措施,禁止各科室因圖豪華、圖享受,而隨意添置辦公用品,有效降低了辦公費(fèi)用!暗首訅牧俗约盒,辦公筆選性價(jià)比最高的,就連一個(gè)垃圾袋都不會輕易廢棄。”該院后勤服務(wù)中心主任王懇告訴記者。

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