白源礦開拓區(qū)黨支部積極組織開展“三服務、三測評、一爭當”活動，在群眾測評黨員、黨員測評支部階段中，取得了較好的實效。

　　該區(qū)黨支部在群眾測評黨員過程中，對每個黨員測評情況進行梳理后反饋給黨員本人，并設立公開欄，將群眾意見及黨員整改措施公布于眾。在測評中有職工反映，有一名黨員做事總喜歡講價錢，另一名黨員班長工作雖然責任心強，也很吃苦，可就是工作時方法欠妥，喜歡罵人，和他共事讓人心里不舒坦。黨支部書記根據(jù)測評出來的結(jié)果，及時做通兩名黨員的思想工作，他們頗有感觸地說：“這次測評活動，找到了自己的優(yōu)點，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，作為一名黨員來說，這既是壓力也是動力，我們只有更好地工作，改掉自己的不足之處，事事處處起模范帶頭作用，才不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號�！�

　　在黨員測評支部過程中，該區(qū)20名黨員有19人填寫“滿意”，只有1人填寫基本滿意。支部書記認為事出有因，和這名普通黨員交談中得知，他提的意見是支部在培養(yǎng)一支好的職工隊伍方面上有所欠缺。原因是在一次安全大檢查時，班組長未把“四位一體”表帶下井，被檢查人員發(fā)現(xiàn)，給予罰款處理，這本是班組長的責任，可牽涉到了當頭的其他職工都被罰款，是不應該的。書記找到了問題的癥結(jié)所在，及時召開黨員、班組長、生產(chǎn)骨干座談會，對存在的問題進行剖析，認真開展批評與自我批評，給黨員和職工一個滿意的答復。

　　通過這次扎實有效的測評活動，該區(qū)支部的凝聚力和向心力得到進一步增強，黨員的工作積極性和主動性提高了，職工群眾的安全意識更加牢固了。