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      官方將探索夏季2.5天休假 多地明確實施時間表

        發(fā)表日期:2016年2月2日   來源:中新網        【編輯錄入:xhyyysl


        近日召開的2016年全國旅游工作會議明確提出,今年將探索夏季2.5天休假模式。中新網記者梳理發(fā)現(xiàn),目前重慶、安徽等地先后出臺意見,鼓勵有條件的單位實行2.5天彈性休假。而山西晉中、江西上饒、貴州黔南州等多地則明確了2.5天休假的具體實施時間表。

        多地明確2.5天休假實施時間表

        
      近日召開的2016年全國旅游工作會議透露,今年國家旅游局將推動地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時工作時間、不影響群眾辦事的前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯峰休假、彈性休息,探索夏季2.5天休假模式。

        中新網記者梳理發(fā)現(xiàn),自去年8月份官方首次提出鼓勵“周五下午與周末”2.5天休假以來,河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽等地相繼出臺意見,均明確提出鼓勵有條件的單位實行2.5天休假模式。

        一些地區(qū)還率先明確了2.5天休假的具體實施時間表。山西省晉中市去年12月下發(fā)《推行全市周末彈性作息實施辦法(試行)》,明確每年從4月1日至10月31日期間實行周五下午彈性作息。

        貴州省黔南州去年11月發(fā)布《關于落實優(yōu)化休假作息安排激發(fā)旅游休閑消費需求的通知》,通知提出,黨政機關和部分事業(yè)單位要進一步優(yōu)化夏季作息安排,實行周五下午彈性作息。每年5月1日至10月31日每周五的下午,由各單位自行安排輪流休假。

        江西省上饒市去年8月份下發(fā)的《關于實行夏季周末休兩天半短假的通知》明確提出,每年的6月1日至8月31日實行周五下午與周末休假。

        如何確保每周40小時工作時間?

        
      2.5天休假是不是周五下午直接放假?對此,國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

        中新網記者注意到,為了確保每周40小時工作時間,多地提出了多樣而靈活的做法。

        晉中市提出,周五下午休假減少的工作時間,可采取以每周增加2小時工作時間,或將平時加班時間、法定節(jié)假日值班輪休時間調劑到星期五下午等方式予以解決,也可以考慮把帶薪休假挪過來調劑執(zhí)行。

        上饒市規(guī)定,每周五半天休假時間計入帶薪年休假,所休時間從年休假中扣除。若年休假可休天數(shù)不足以抵扣夏季周五下午休假累計天數(shù),仍可享受夏季周五下午休假。

        會否成為機關“變相福利”?

        
      北京旅游學會副秘書長劉思敏此前對中新網記者表示,鼓勵推行2.5天休假,這意味著不是強制推行,也不是全國統(tǒng)一實行,而且只在夏季兩三個月的時間內,所以預計小短假惠及的群體應該不會很大,機關事業(yè)單位等有望率先受益。

        從上述已明確實施的地區(qū)來看,2.5天休假的實施人群多集中于機關事業(yè)單位。晉中市規(guī)定,辦法適用于全市黨政機關、團體、事業(yè)單位,社會組織、企業(yè)可比照本辦法執(zhí)行,政府窗口服務單位暫不實行。黔南州明確,黨政機關和部分事業(yè)單位要進一步優(yōu)化夏季作息安排,實行周五下午彈性作息。

        記者注意到,對比帶薪休假的落實情況,有網友擔心“2.5天小短假會淪為機關事業(yè)單位的小眾福利”。

        對此,晉中市在辦法中明確提出,各單位可根據(jù)自身實際,制定具體的操作辦法,執(zhí)行嚴格的審批制度,不能把周末彈性作息當成一種變相福利。

        會否影響正常工作和群眾辦事?

        
      機關事業(yè)單位實施2.5天休假,會否影響正常工作和群眾辦事?記者注意到,上述明確了2.5天休假具體實施時間表的地區(qū)均提出相關措施,避免因休假影響正常工作。

        黔南州提出,各單位要結合工作實際,在確保本單位各項工作基本運轉的前提下,統(tǒng)籌安排干部職工周五下午輪休。原則上,每周五的下午安排輪流休假人數(shù)不少于本單位人員總數(shù)的2/3。學校、醫(yī)院等公共服務單位和窗口單位應結合本單位工作實際作出妥善安排,切實保障廣大人民群眾公共服務需求。

        晉中市規(guī)定,政府窗口服務單位暫不實行。原則上每位工作人員一個月可享有兩次周五下午調休安排,每周五下午不少于一半工作人員在崗。

        上饒市提出,各單位應根據(jù)實際情況,統(tǒng)籌安排好干部職工周五下午休假,避免因休假影響正常工作。

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