面對百年老礦資源枯竭,以及安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等多重壓力,安源煤礦主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實省能源公司改革發(fā)展座談會精神,緊緊咬住全年控虧減虧目標(biāo),深挖內(nèi)潛,狠抓經(jīng)營管理,堅決打贏打勝企業(yè)扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。 精煤產(chǎn)量是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑和潛力所在。該礦將穩(wěn)定商品煤產(chǎn)量作為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的根基,著重抓好洗選流程管理,改進(jìn)選煤薄弱環(huán)節(jié),努力適應(yīng)原煤質(zhì)量變化,著力破解洗選加工難題,使選煤系統(tǒng)更加優(yōu)化、合理,提高精煤回收率,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效益。 同時,積極主動抓好煤炭銷售工作。隨著煤炭市場價格持續(xù)下跌,用戶對商品煤質(zhì)量要求更加苛刻,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴,是穩(wěn)定銷售的根本保證。該礦建立銷售信息網(wǎng)絡(luò)和銷售工作經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員的工作積極性,全面掌握市場動態(tài),及時采取應(yīng)對策略,搞好售后服務(wù),與用戶建立良好的合作關(guān)系,確保銷售渠道暢通,實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。 此外,該礦著力抓好材料成本管理,嚴(yán)格成本計劃管理,嚴(yán)格審批把關(guān),堅決降低不合理投入。全面實行材料招投標(biāo)采購,降低采購成本。推行區(qū)(科)模擬公司化運(yùn)行,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。加強(qiáng)材料修舊復(fù)用,切實抓好節(jié)能降耗工作。發(fā)揮礦經(jīng)營管理效能監(jiān)察小組管理職能,全過程參與經(jīng)營考核,每月召開一次經(jīng)濟(jì)活動分析會,及時發(fā)現(xiàn)和剖析存在的問題,規(guī)范管理制度,堵塞漏洞。嚴(yán)格非生產(chǎn)費(fèi)用支出,招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)都實行目標(biāo)控制,力爭比上年再下降5%。加強(qiáng)用電管理,根據(jù)生產(chǎn)實際制訂用電方案,堅持避峰就谷,合理優(yōu)化用電設(shè)備運(yùn)行,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;加強(qiáng)居民用電,轉(zhuǎn)供電管控,加大偷竊電行為查處力度,電費(fèi)支出比上年再下降10%。此外,進(jìn)一步優(yōu)化勞動組織,完善全礦定員定編定崗,清理整頓長傷長病人員,多種措施精減富余人員。