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      白源煤礦開展?fàn)幃?dāng)最佳班組競賽活動(dòng)

        發(fā)表日期:2015年11月26日      作者:李群芳     【編輯錄入:xhyyysl


        面對(duì)持續(xù)低迷的煤炭市場行情,白源煤礦主動(dòng)作為,努力想辦法,調(diào)動(dòng)人的積極因素,于10月份起,開展?fàn)幃?dāng)最佳班組競賽活動(dòng),充分發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)中的主導(dǎo)作用,促進(jìn)礦井穩(wěn)定發(fā)展。

        為加強(qiáng)班組競賽活動(dòng)的有序開展,該礦成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,每月10日前由工會(huì)、生產(chǎn)、調(diào)度、監(jiān)察、組織、工資部門對(duì)競賽內(nèi)容進(jìn)行百分考核,考評(píng)結(jié)果向全礦公布。競賽內(nèi)容分“安全質(zhì)量好、生產(chǎn)任務(wù)好、經(jīng)濟(jì)效益好、職工素質(zhì)好、制度落實(shí)好”五項(xiàng)。全礦近40個(gè)班組參與競賽,月考核按評(píng)分高低評(píng)出最佳班組,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。采掘一線單位每月評(píng)選2個(gè)最佳班組,班長獎(jiǎng)勵(lì)300元,所在班組職工每人獎(jiǎng)勵(lì)200元;井下原煤生產(chǎn)配合單位評(píng)選1個(gè)班組,班長獎(jiǎng)勵(lì)200元,職工獎(jiǎng)勵(lì)100元;地面直接配合原煤生產(chǎn)單位評(píng)選1個(gè)班組,班長獎(jiǎng)勵(lì)100元,職工獎(jiǎng)勵(lì)50元。對(duì)連續(xù)獲獎(jiǎng)的班組長,由組織部門備案,作為后備干部培養(yǎng)。對(duì)最末位的班組,第一個(gè)月對(duì)班組長實(shí)行約談制,第二個(gè)月在全礦通報(bào)批評(píng),連續(xù)三個(gè)月評(píng)為末位的,將進(jìn)行組織處理。

        自活動(dòng)開展以來,班組間形成了你追我趕、勇當(dāng)最佳的良好氛圍,班組長干勁十足,熱情高漲。十月份,開拓區(qū)蔡發(fā)國班克服當(dāng)頭頂板爛、兩次穿煤、支護(hù)難度大、斜坡提升等諸多困難,班長身先士卒,和工人一起拖班加點(diǎn),當(dāng)月超額完成進(jìn)尺5.5米,工程質(zhì)量還被集團(tuán)公司檢查評(píng)定為一級(jí)品,安全上消滅了微傷和機(jī)電設(shè)備事故,在班組競賽活動(dòng)中起到了良好的標(biāo)桿作用。

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