日前，集團(tuán)公司進(jìn)一步完善煤礦區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核方式，制訂了煤礦文明區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評(píng)辦法，并于11月起在公司各煤礦區(qū)隊(duì)全面施行，一改過(guò)去單一的采煤工作面質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)罰為文明區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)考核，以進(jìn)一步推動(dòng)煤礦基層區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，實(shí)現(xiàn)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，

　　考評(píng)辦法著重對(duì)集團(tuán)公司下屬各煤礦所有采掘區(qū)隊(duì)，通風(fēng)瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)然鶎訁^(qū)科在干部安全履職、安全文明生產(chǎn)、隱患排查治理、工程規(guī)格質(zhì)量、安全宣傳教育這五方面的工作，按照煤礦初評(píng)、公司審定的原則，以百分制形式進(jìn)行全面量化考評(píng)。其中采掘區(qū)隊(duì)每月考評(píng)一次，通風(fēng)瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)然鶎訁^(qū)科每季考評(píng)一次。

　　集團(tuán)公司考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將每月組織一次文明區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)考評(píng)工作，確定文明區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)得分與排名情況，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格處罰。對(duì)綜合考評(píng)得分85分以上的區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)及以上管理人員將給予集體獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)1個(gè)采掘工作面得分在80分以下，或通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)得分在70分以下的則將進(jìn)行相應(yīng)處罰。