青山煤業(yè)公司黨委把抓好服務(wù)作為創(chuàng)新基層黨建工作的突破口，通過黨委服務(wù)支部、支部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾，實實在在解決工作中存在的困難和問題，讓基層黨建工作充滿活力，推動基層黨建工作健康發(fā)展。

　　在新形勢下如何創(chuàng)新基層黨建工作方法，賦予基層黨建工作活力，是擺在企業(yè)基層黨組織和廣大黨員面前的重要課題。青煤公司黨委的做法是從服務(wù)人手，扎扎實實地幫助支部、黨員、群眾辦實事，解決困難，化解矛盾，鼓舞群眾，以達到調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的目的。長期以來，基層黨支部由于缺少經(jīng)費，許多工作無法開展，走訪職工、看望病人、學習資料、傳統(tǒng)教育等都缺乏經(jīng)費，一些支部書記雖有搞好工作的一腔熱血，卻也是“巧媳婦難為無米之炊”。青煤公司黨委一班人認識到：當下的黨建工作和思想政治工作，必須實實在在解決問題才能取信于民，凝聚群眾。2005年，青煤公司決定，基層黨支部組織黨員開展收舊利廢、增收節(jié)支活動中，可按廢舊鋼材和廢舊設(shè)備每噸300元提取經(jīng)費，給支部開展活動之用，僅此一項為基層支部提供經(jīng)費數(shù)萬元。基層支部有了經(jīng)費后，黨建工作明顯地活躍起來。今年5月，青煤公司黨政又作出決定：從今年起按每名黨員100元的標準撥給基層支部活動經(jīng)費。

　　在服務(wù)黨員上，青煤公司黨委堅持開展好“三個一”活動，一是組織每年一次的黨員集中培訓，提高黨員政治、文化和技能素質(zhì)；二是搞好一年一度的特困黨員走訪慰問，把黨的溫暖送到特困黨員家中；組織一次在崗在礦黨員外出參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育。通過活動增強了黨員的自豪感和榮譽感。